Kristiansund kommune

Seksjon forvaltning, helse og omsorg har ledig to 100 % faste stillinger:

• 100 % stilling som sykepleier
• 100 % stilling som vernepleier

Kommunen står overfor et omfattende effektiviserings-, utviklings- og omstillingsarbeid. Vi må skape mer for mindre, gjennom å gå fra tradisjon til innovasjon. Nøkkelen til at vi lykkes med utvikling og omstilling er menneskene i organisasjonen og som saksbehandler vil du ha en sentral rolle i dette arbeidet.

Helse- og omsorgstjenestene i Kristiansund kommune er i endring. I framtiden vil tjenestene våre bygge på de gode løsningene med aktiv omsorg og egenmestring. Brukerne skal få bedre muligheter til å mestre egen hverdag og bo lengst mulig hjemme, til tross for sykdom, problemer eller funksjonsnedsettelse. I kommunen jobber vi for at tjenestene skal organiseres slik at de støtter opp under og utløser de ressursene som brukeren selv har. I dette arbeidet trenger vi deg.

Vi søker deg som ser muligheter og finner innovative løsninger. Du har god samfunnsforståelse og innsikt i hvordan behovene blant innbyggerne endrer seg. Seksjon forvaltning, helse og omsorg er en del av helse og omsorgtjenesten og er fortiden organisert under kommunalsjef for helse og omsorg. Tjenestestedet har 14 medarbeidere.

Arbeidsområder

• saksbehandle søknader på kommunale helse- og omsorgstjenester, som innebærer beslutninger om kommunale tjenester ut fra lov, forskrift, rutiner og veiledning
• nært samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten, fastleger, søkere og pårørende
• gi informasjon og veiledning innenfor eget oppgaveområde overfor brukere, pårørende, samarbeidspartnere og andre
• kartlegge, vurdere og ta stilling til hvilke tjenester som er aktuelle for den enkelte søker
• bidra til utvikling av blant annet arbeidsrutiner og metoder

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Studenter som fullfører sitt studie våren 2024, oppfordres til å søke.
• erfaring fra utøvende tjeneste.
• god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig
• gode digitale ferdigheter og beherske digitale kommunikasjonsformer.
• førerkort klasse B

Ønskelige kvalifikasjoner

• videreutdanning innen jus og forvaltning
• erfaring med saksbehandling etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester
• kjennskap til aktuelle samarbeidspartnere innen helse- og omsorgsfeltet, både i og utenfor kommunen
• kunnskap om lovverk det tildeles tjenester etter, og organisering av helse- og omsorgstjenester i kommunen

Personlige egenskaper

• er robust og kan stå for beslutninger som er fattet overfor brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• er fleksibel og på kort varsel kan ivareta funksjoner det til enhver tid er behov for i seksjonen i forhold til daglig drift
• er beslutningsdyktig, finner muligheter og alternativer fremfor begrensninger
• er selvstendig og selvgående med god gjennomføringsevne, samtidig som du trives med å jobbe i team
• kommuniserer godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner
• jobber systematisk og strukturert, og har fokus på kvalitet
• evner å lære raskt og sette deg raskt inn i problemstillinger
• liker å utfordre deg selv ved å tilegne deg ny kunnskap, og ta ansvar for egen utvikling
• evne til å be om råd og veiledning når det er nødvendig

Spesielle forhold i stillingen

Du må kunne disponere egen bil i tjenesten.

Vi tilbyr

• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.