Skole- og jobblos

Bydel Nordre Aker har fått midler til å styrke det forebyggende barne- og ungdomsarbeidet med ett årsverk. Målet vil være å forebygge utenforskap gjennom et sterkt fokus og stor innsats på å fange opp unge mellom 10-18 år, som står i fare for å falle utenfor skole og arbeidsliv.

Losen skal bistå med å fange opp unge og sørge for hensiktsmessige tiltak til rett tid, for den enkelte. I tillegg skal Losen jobbe oppsøkende og drive informasjonsarbeid, samt utvikle og styrke det tverrfaglige samarbeidet mellom instanser rundt målgruppen. Stillingen skal ha stort fokus på og være en aktiv aktør i Bedre tverrfaglig innsats(BTI) i Bydelen.

Ettermiddag- og kvelds jobbing må påberegnes. Må også være åpen for å bistå, når behovet er der, andre arbeidsoppgaver knyttet opp mot annet forebyggende arbeid i bydelen.

Arbeidsoppgaver

• Fange opp de som står i fare for å falle utenfor skole og arbeidsliv gjennom aktiv oppsøkende og tverrfaglig arbeid
• Lage tiltak for enkelt ungdom i målgruppen og følge disse tett opp
  
• Starte opp og gjennomføre gruppevirksomhet
  
• Sørge for at tiltaket Ungjobb og feriejobb blir ivaretatt og fulgt opp på en god og ryddig måte
  
• Ha ansvar for arbeids rettet oppfølging av ungdom som blant annet innebærer veiledning, gi råd og oppfølging
  
• Jobbe oppsøkende med hovedfokus på mellomtrinn
  
• Videreføre og videreutvikle samarbeidet med barneskolene i bydelen
  
• Tett dialog med mellomtrinnet på barneskolene i bydelen
  
• Videreføre og videreutvikle enhetens samarbeid med andre
  
• Sørge for å være godt oppdatert på miljøet i bydelen
  
• Dokumentere arbeid som gjøres i dokumentasjons programmet AdCuris
  
• Rapportere på resultater av igangsatte og gjennomførte aktiviteter
  
• Styrke det tverrfaglige arbeidet og sørge for at Bedre tverrfaglig innsats (BTI) ivaretas gjennom å fungere som superbruker
• Kunne jobbe med enkle budsjett- og regnskaps ark
  
• Søke eksterne midler til nye relevante prosjekter og tiltak i form av å skrive prosjektsøknader og sluttrapporter
  
• Rapportere til nærmeste leder

Kvalifikasjoner

• 3-årig utdanning fra høgskole eller universitet innenfor relevante fagområder
  
• Relevant erfaring fra arbeidsområdet, spesielt erfaring med oppsøkende og forebyggende arbeid med målgruppen det her er snakk om
  
• Gode faglige kunnskaper, erfaring og interesse for utviklingsarbeid
  
• Førerkort klasse B
  
• Gyldig politiattest kreves ved ansettelse

Personlige egenskaper

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Gode relasjonelle ferdigheter
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
  
• Evne til å jobbe selvstendig
  
• Omstillingsevne
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
  
• Flexitid
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer
  
• Fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
  
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med mye humor
  
• En stabil personalgruppe med høy faglig kompetanse
  
• Gode forsikrings-, pensjon-, og låneordninger
  
• Lønnstrinn 27-39 (kr 484 500-580 500) etter lønnsansiennitet

Kontaktinformasjon

Geir Kristian Nordby, Enhetsleder

Arbeidssted

0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4805596763

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.05.2024