Avdelingsleder for særskilt tilrettelagt opplæring (STO)

100% fast stilling

I ledergruppen vår er kvalitetsorienteringen uttalt og arbeidsmoralen høy. Samtidig er tonen uhøytidelig, samholdet sterkt og trivselen stor. Ny leder for STO vil være en del av skolens lederteam.

Gjennom kunnskapsbasert pedagogisk ledelse skal avdelingslederne, sammen med skolens rutinerte ansatte, bidra til å oppfylle skolens mål: Et godt og trygt arbeids- og læringsmiljø, og høy kvalitet på opplæringen. For å sikre kvalitet og kontinuitet i undervisningen, er det iblant nødvendig at lederne stepper inn som vikar.

Stillingens ansvars- og fagområde:

• Ledelse av avdelingen i tråd med skolens visjon, mål og virksomhetsplan
• Ansvar for pedagogisk ledelse og utvikling av profesjonsfellesskapet
• Personal- og HMS-ansvar for ca 15 ansatte
• Ansvar for å fatte enkeltvedtak om spesialundervisning
• Ansvar for å følge opp all dokumentasjon i forbindelse med spesialundervisning
• Deltakelse på ulike samarbeids- og ansvarsgruppemøter

Utdanning og erfaring:

• Du må ha høyere utdanning og spesialpedagogisk utdanning
• Du har erfaring med skoleledelse, helst på videregående nivå
• Det er ønskelig at du har utdanning innen ledelse - aller helst skoleledelse, eller er innstilt på å gjennomføre slik utdanning
• Dine norskferdigheter er solide, så vel muntlig som skriftlig
• Du bruker PC og andre digitale redskaper uten særlig større problemer enn oss andre

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper:

Gode lederegenskaper innebærer evne til å bygge kollektivet og skape tillit gjennom:

• Et positivt elev- og menneskesyn
• Omsorg for elever og medarbeidere
• God samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Evne til å inspirere og motivere både elever og ansatte
• Å arbeide målrettet, grundig og systematisk, med evne til å lede seg selv
• Å være utforskende og kunnskapssøkende, på stadig jakt etter de beste løsningene

Vi kommer til å legge stor vekt på personlig egnethet og forenlighet med kulturen i ledergruppa.

Sentrale nettsider og dokumenter:

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider

Som ansatt hos oss får du:

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg (lagres som én PDF).

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Opplever du problemer med å søke på våre ledige stillinger, anbefaler vi at du søker direkte gjennom vår hjemmeside.

Vi ønsker deg velkommen som søker!