Stipendiater i kunstnerisk utviklingsarbeid

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her.

Om stillingen

Det humanistiske fakultet lyser ut 2 stipendiatstillinger i kunstnerisk utviklingsarbeid. Stillingene er i utgangspunktet 3-årige. Dersom instituttet har behov for undervisning eller lignende innenfor søkers kompetanse, kan stillingen bli forlenget tilsvarende det pliktarbeidet som eventuelt blir lagt til.

Stilling som stipendiat har fullført doktorgradsutdanning fram til avlagt doktorgrad som mål.

Kandidaten som blir tilsatt, forplikter seg til å gjennomføre ph.d.-studiet innenfor tilsettingsperioden. Søkere må knytte seg til utøvende fagmiljø ved enten Institutt for musikk eller Institutt for kunst- og medievitenskap og være kvalifisert for opptak til ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid.

Søkeren skal gjøre rede for hvordan prosjektet relateres til fakultetets etablerte fagmiljø og instituttets faglige aktivitet. Søkerne anbefales å kontakte fagmiljøet tidlig i prosessen. Tiltenkt hovedveileder må være tilsatt på enten Institutt for musikk eller Institutt for kunst- og medievitenskap og inngå i det aktuelle fagmiljøet. Det skal legges ved bekreftelse fra tiltenkt hovedveileder på at de er villig til å veilede prosjektet. Veileder må tilfredsstille krav til veiledning på doktorgradsnivå. Søknader som ikke er vedlagt bekreftelse fra hovedveileder, vil ikke bli vurdert.

Strategiske vurderinger vil være et sentralt element i utvelgingsprosessen.

Den som blir tilsatt vil få instituttleder som sin nærmeste leder

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad med en veid gjennomsnittskarakter siste to årene av studiet på B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala (jmf. §6-1 i forskrift for ph.d. ved NTNU). Tilsvarende kunstnerisk kompetanse kan også vurderes. Det er i så fall søkers ansvar å sørge for at tilfredsstillende dokumentasjon er vedlagt søknaden.
• Sterk faglig og kunstnerisk bakgrunn.
• Du må oppfylle opptakskravene for ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk eller i et skandinavisk språk.

Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.

I henhold til ansettelsesforskriften er ikke tidligere stipendiater ved NTNU aktuelle for stillingen, uavhengig av fagområde. Fakultetet ønsker heller ikke søknader fra personer som allerede har en godkjent doktorgrad innen relaterte fagfelt fra andre institusjoner, verken nasjonalt eller internasjonalt.

Personlige egenskaper

• Strukturert, systematisk og målrettet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Motivasjon til å bidra til et godt faglig og sosialt stipendiat- og arbeidsmiljø

Personlig egnethet og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du normalt lønnes med brutto kr 532 200 (Ltr. 54) pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er i utgangspunktet 3-årig. Dersom instituttet har behov for undervisning eller lignende innenfor søkers kompetanse, kan perioden bli forlenget tilsvarende det pliktarbeidet som eventuelt blir lagt til.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i kunstnerisk utviklingsarbeid innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden må inneholde informasjon om søkerens bakgrunn, språkferdigheter og motivasjon for å gjennomføre ph.d.-prosjektet. Søknaden og prosjektbeskrivelse skal foreligge på engelsk, norsk eller et annet skandinavisk språk. Søkeren skal ikke fylle ut søknad om opptak på ph.d.-programmet.

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV og eventuelle attester
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad (med diploma supplements)
• Beskrivelse av doktorgradsprosjektet som skal gjennomføres i stipendperioden, etter mal for prosjektbeskrivelse
• Bekreftelse fra hovedveileder
• Inntil fem relevante eksempler på egen kunstnerisk virksomhet
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Gjennom den vedlagte prosjektbeskrivelsen må søkerne dokumentere høyt potensial for kunstnerisk utviklingsarbeid. Prosjektbeskrivelsen er det viktigste elementet i evalueringen av søkerne. Det vil også være avgjørende at prosjektet lar seg gjennomføre innenfor de normerte 3 årene for ph.d.-utdanningen, der 1⁄2 år er satt av til opplæringsdelen av programmet.

Kandidaten som blir tilsatt, forplikter seg til å gjennomføre ph.d.-studiet innenfor tilsettingsperioden og den gjeldende ressursrammen. Søker må derfor sannsynliggjøre at de vil ha tilgang til nødvendig utstyr og infrastruktur for gjennomføring av prosjektet. Stipendiater ved Det humanistiske fakultet tildeles inntil NOK 150 000,- i driftsmidler for gjennomføring av prosjektet.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på prosjektbeskrivelsen, utdanning, erfaring, personlig egnethet og mellommenneskelige egenskaper. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatane.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Følgende søknader vil ikke bli vurdert:

• Søknader som ikke sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen fristen
• Søknader som ikke har brukt mal for prosjektbeskrivelse eller som mangler prosjektbeskrivelse
• Søknader som mangler veilederbekreftelse
• Søknader som mangler vitnemål/karakterutskrift fra mastergrad eller dokumentasjon på kunstnerisk virksomhet tilsvarende mastergrad

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Hanne Siri Sund, e-post: hanne.siri.sund@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Martin Jakobsen, e-post: martin.jakobsen@ntnu.no.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 05.06.2024