Kirkebakken kulturbarnehage søker daglig leder/styrer.

Ledig stilling som daglig leder/styrer i Kirkebakken kulturbarnehage

Vår daglig leder går nå av med pensjon etter 30 år hos oss og søker derfor etter ny styrer i 100% fast stilling fra og med den 1.9.24.

Vi søker etter en engasjert, motiverende, raus og tydelig person som har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og et stort engasjement for barn, ansatte og foreldre. Du skal sikre at de føler seg trygge og ivaretatt. Du bør være fleksibel, ha evne til endring og skape et inkluderende miljø både faglig og medmenneskelig.

Barnehagen vår er privat og eies av en ideell stiftelse. Vår visjon er <>, og bygger på kunnskapen om estetikk og sanser. Barnehagen vår skal være et sted der barna gjennom omsorg og trygghet får innblikk i vår rike kulturarv, samtidig som vi er skapende med plass for nye kulturuttrykk.

De estetiske fagene er for oss et viktig bidrag for å utvikle hele mennesket, ta små barn på alvor å gi dem store muligheter, både inne og ute.

Barnehagen har det siste året vært igjennom en utbygging- ombyggingsprosess og det er blitt et flott sted å jobbe og et godt sted å være.

Velkommen til en koselig og veletablert barnehage med engasjerte kollegaer, og selvsagt verdens beste barn.

Krav til kompetanse

• Barnehagelærerutdanning

Kvalifikasjoner

• God økonomisk forståelse
• Faglig tyngde og gode kommunikasjonsferdigheter.

Personlige egenskaper:

• Du må ha evnen til å motivere og engasjere, være positiv og løsningsorientert.
• Du må være en god relasjonsbygger og være oppriktig interessert i menneskene i Kirkebakken kulturbarnehage.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Du må sette humor og glede høyt i samspill med andre mennesker.
• Strukturert når du må, leken når du kan.
• Hjertevarm teamleder

Vi tilbyr

• En barnehage med " en god stemning".
• En stabil personalgruppe som vektlegger humor og glede i hverdagen, som er
  
  positive og engasjerte
• Et lederteam som jobber målrettet for høy kvalitet på barnehagetilbudet og som
  
  jobber sammen for et helsefremmende arbeidsmiljø.
• Ordnede ansettelsesforhold, pensjonsavtaler, forsikringer og tariffavtaler gjennom PBL.
• Et variert uteområde og flotte naturområder i vårt nærmiljø på Ytteren.
• Engasjerte foreldre
• Godt samarbeid med alle barnehager i Rana Kommune. Styrerne i de private barnehagene har et eget støttende nettverk med månedlige møter.