Inaktiv

 Sykepleier/spesialsykepleier /vernepleier

Arbeidsgiver
Prestrudsenteret avdeling 1, Hamar kommune
Stillingstittel
Prestrudsenteret avd. 1 - sykepleier/spesialsykepleier/vernepleier
Frist
12.05.2024
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse

Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve egenmestring og trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling. Vi yter det lille ekstra i hverdagen.

Prestrudsenteret har fokus på personsentrert omsorg og har et inkluderende arbeidsmiljø med stolte og faglig dyktige medarbeidere. Avdeling 1 er en somatisk langtidsavdeling og yter tjenester til pasienter med behov for langtidsopphold.
Avdelingen har 28 plasser, og har en sykehjemslege i 100 % stilling som deles på de to langtidsavdelingene.

Stillingene er 80-100% og innebærer arbeid på dag/kveld, samt mulighet for langvakter på helg om man ønsker dette. Avdelingen har egne nattvakter.

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.



Arbeidsoppgaver

  • Utøve sykepleie i tråd med gjeldene krav
  • Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid
  • Samarbeide med lege og være med på legevisitt i avdelingen
  • Veilede, undervise og samarbeide med brukere, pårørende, kolleger og studenter
  • Ivareta rollen som primærkontakt
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
  • Gjerne erfaring fra eldreomsorgen
  • Beherske IKT verktøy
  • Dokumentasjon på språkferdigheter, bestått norskprøve B2
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

  • Du ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
  • Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
  • Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer.
  • Du fremstår som en god rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter
  • Du må være motivert, strukturert og faglig engasjert
  • Du har evne til å arbeide systematisk, strukturert og er løsningsorientert
  • Du må ta ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team
  • Du må være en positiv bidragsyter inn i et godt psykososialt miljø og utvikling på arbeidsplassen
  • Du må ha god fysisk og psykisk helse
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Personal- og fagmøter i turnus
  • Et stort og sammensatt fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning

    Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
  • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Azouaoui, Mina Kathrine Tajet, Enhetsleder, 48098405

Thorshaug, Laila, Virksomhetsleder, 97527480

Arbeidssted

Jønsrudvegen 22

2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune NY



Referansenr.: 4801467058

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.05.2024


Sektor
Offentlig
Antall stillinger
2
Sted
Jønsrudvegen 22, 2315 Hamar
Stillingsfunksjon
Sykepleier, Helsepersonell
FINN-kode
349730933
Sist endret
23. apr. 2024 10:45