Fagleder (Styrer)

Alna barnehageenhet søker to fagledere (styrere) til vårt lederteam. Vi søker ledere med et stort engasjement og faglig tyngde for barnehagefaget, og som kan balansere mellom drift, økonomi og pedagogisk utvikling til det beste for barn og ansatte.

Barnehageenhetens visjon er «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi byr på spennende dager i et stort faglig fellesskap bestående av 25 enkeltstående barnehager, og trenger deg som vil være og utvikle barnehagene våre. Hos oss vil du bli en del av et team som har høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform; Anerkjennende praksis. Med fokus på hverdags pedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter.

Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalitetssikring arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. Alna barnehageenhet har definert en kjernetid på 5 timer hver dag.

Flere av bydelens barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1-6. Fram til 2030 vil vi som barnehageenhet jobbe for å bli en Språksterkbydel, hvor alle våre barnehager skal jobbe etter Språksterk-modellen. Språksterk-modellen er en modell med fokus på profesjonsutvikling som et bidrag til god språkutvikling for barn gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning av ansatte. Vi søker fagledere som ønsker å bidra til profesjonsutvikling gjennom endring- og utviklingsarbeid på organisasjonsnivå.

Vi har organisert faglederne i samhandlingsgrupper som har et felles ansvar for drift og utvikling av dennes barnehager, og jobber som team mot oppgaveløsning. En samhandlingsgruppe består av 5 – 7 årsverk fagledere og 5-8 barnehager. Fagleder tilsvarer styrer og har samme ansvars- og arbeidsoppgaver.

Søkere med godkjent utenlandsk utdanning må dokumentere beståtte norskkunnskaper på minimum nivå B2.
Dokumentasjon på godkjent utdanning av UDIR og bestått norskkrav må vedlegges søknaden.

Søkere uten godkjent utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven vil ikke bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

Lede pedagogisk endrings- og utviklingsarbeid i den enkelte og enhetens barnehager
Sikre at personalet får nyttiggjort egen kompetanse
Sørge for at det pedagogiske arbeidet er i tråd med lokale og sentrale styringsdokumenter
Sikre samarbeid med tverretatelige og tverrsektorielle tjenester
Personalansvar og oppfølging i tildelt barnehage/ samhandlingsgruppe
Økonomi og administrasjon av tildelt barnehage/samhandlingsgruppe

Kvalifikasjoner

Utdanning som barnehagelærer
Ledelseserfaring på styrernivå
God økonomi forståelse og erfaring med budsjettarbeid.
Gode muntlige og skriftlig framstillingsevne, minimum B2.
Erfaring med tverrfaglig samarbeid og foreldre involvering.
Det er ønskelig med nasjonal styrerutdanning eller annen relevant videreutdanning

Personlige egenskaper

Bevisst egen lederrolle
God struktur og systemforståelse
Gode samhandlings- og samspillsevner
Ambisiøs, strategisk og målrettet
Legger til rette for mestring og kompetanseheving
Strukturert og med forståelse for nødvendige prioriteringer
Evne til å lede, motivere og inspirere utviklingsprosesser med personalgrupper

Vi tilbyr

100% fast stilling.
Gode lønns- og pensjonsvilkår.
- Lønnstrinn 52 ( 781 500)
- Fleksitid
Tydelig ledelsesfilosofi, struktur og spennende arbeidsoppgaver
Felles ansvar og delingskultur
Faglig utviklende fellesskap
Et kollegium som støtter og veileder
Tilrettelegger for kompetanseheving
Vi har bedriftsavtale med SATS.

Kontaktinformasjon

Monica Røtvold Joteig, Enhetsleder, 91558785

Arbeidssted

Trygve Lies plass 6

1051 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4798407640

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.08.2024

Søknadsfrist: 10.05.2024