Fagarbeider/assistent i spesialpedagogisk team

Er du en positiv, løsningsorientert og fleksibel fagarbeider/assistent med inkludering og barns beste i fokus? Da er dette forhåpentligvis en stilling for deg!

Nidarvoll og Sunnland barnehager søker etter fagarbeider/assistent i spesialpedagogisk team til en fast 50 prosent stilling fra 1. august 2024.

Mangler du relevant fagbrev, så kan altså likevel relevant erfaring/kompetanse gjøre at du er aktuell for stillingen.

Trondheim kommune etablerer fra 1. august 2024 en ny organisering av det spesialpedagogiske tilbudet i barnehagene. Organiseringen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig hjelp i et inkluderende fellesskap. Les mer om ny helhetlig modell for inkluderende praksis på denne lenken. Alle barnehager i Trondheim er delt inn i ulike klynger med barnehager som skal samarbeide om oppdraget.

Vår klynge består av Nidarvoll og Sunnland barnehager, Horneberg FUS barnehage, Sluppen barnehage, Nordslettveien barnehage, Fossegrenda barnehage og Haugnessvingen familiebarnehage.

Nidarvoll og Sunnland barnehager er vertsbarnehage, og har dermed arbeidsgiveransvaret for de som tilsettes, og skal koordinere spesialpedagogisk team i samarbeid med de andre barnehagene. Blir du tilsatt som medarbeider i vårt spesialpedagogiske team, skal du ha ditt daglige virke i en og/eller flere barnehager i klynga.

Det spesialpedagogiske teamet skal bidra og bistå barnehagene i klyngen, slik at alle barn skal oppleve tilhørighet og inkludering i hverdagen i barnehagen. Det betyr at ansatte i spesialpedagogiske team har et særskilt ansvar for at barn som trenger ekstra hjelp og støtte får mest mulig av hjelpen innenfor det allmennpedagogiske tilbudet sammen med andre barn, i små og store grupper etter behov.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Utøve støtte og tilrettelegging for barn med nedsatt funksjonsevne og bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn med vedtak om hjelp
• Samhandle med barn, foreldre, ansatte i den enkelte barnehage og andre instanser i laget rundt barnet
• Støtte opp om en inkluderende praksis i barnehagen
• Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov.
• Arbeide målrettet og systematisk med å inkludere barn i lek og meningsfullt fellesskap for best mulig utvikling
• Veilede laget rundt barnet for best mulig helhetlig hjelp

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev (eksempelvis barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider og barnepleier)
  
• Relevant arbeidserfaring og/eller utdanning kan kompensere for utdanningskravet
• Det er en fordel hvis du har
  - kompetanse og/eller erfaring fra barnehage og arbeid med barn som trenger ekstra støtte i hverdagen.
  - kompetanse og/eller erfaring innenfor arbeid med barn med autisme
  - erfaring med ASK (alternativ supplerende kommunikasjon)

Personlige egenskaper

• Varm og nær i relasjon med barn
• Positiv, løsningsorientert og fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter (barn, foresatte og ansatte)
• Engasjert og deltar aktivt i lek og aktiviteter med barn
• Evnen til å tilpasse aktiviteter, gi utviklingsstøtte og legge til rette for barns mestring og tilhørighet i et fellesskap
• Tar ansvar og kan sette trygge rammer for barn
• Evne til å være strukturert og jobbe i tråd med barnets planer
• Jobbe selvstendig, men også som del av et team
• Endringsvillig og fleksibel i en stadig skiftende barnehagehverdag
• Positiv og bidrar til å fremme et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt og støttende faglig miljø med flere profesjoner i det spesialpedagogiske teamet
• Veiledning fra eksterne samarbeidspartnere og spesialpedagoger
• Får ta aktiv del i vårt arbeid med utvikling av ny helhetlig modell for inkluderende praksis i barnehagene våre
• Å jobbe i og med et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, arbeidsglede og faglig utvikling
• En meningsfull, hektisk og spennende arbeidshverdag med mulighet for å utgjøre en forskjell for andre
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Jan Roger Aukan, Enhetsleder, +47 95263535

Arbeidssted

Njords veg 53

7035 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune



Referansenr.: 4800895163

Stillingsprosent: 50%

Fast

Startdato: 01.08.2024

Søknadsfrist: 05.05.2024