2x100% fast stilling som helsefagarbeider ved Brønnøy sykehjem

Om stillingen

Er du nyutdannet helsefagarbeider eller søker du nye utfordringer? Eller er du lærling i helsefagarbeiderfaget på siste år som søker jobb etter endt læretid? Vi har ledig to faste stillinger hos oss og håper du sender oss en søknad!

Brønnøy sykehjem søker etter deg som er helsefagarbeider som i møte med mennesker med ulike utfordringer, og deres pårørende, viser positivitet, empati og trygghet, og som bidrar med sin faglige og personlige kompetanse. Vi søker etter deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet. Du synes det er spennende å samarbeide med pasienter og pårørende, sykepleiere, fagarbeidere, assistenter, fysio- og ergoterapitjeneste, tilsynslege med mer.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet, med fokus på “hva er viktig for deg?”. Vi setter stor pris på faglig engasjement og initiativ til tilpassede aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Vi vektlegger et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø, og håper du vil være en del av dette sammen med oss. Du vil få mulighet for faglig og personlig utvikling.

Du vil jobbe med et bredt spekter av ulike diagnoser som demens, palliasjon, rehabilitering, psykiatri, kreft, diabetes, ernæringsutfordringer og mye mer.

Lærlinger i helsefagarbeiderfaget på siste år anbefales å søke.

Om arbeidsplassen

Brønnøy sykehjem består av to avdelinger. Avdeling 1 har 8 somatiske langtidsplasser og 16 plasser avsatt til personer med demenssykdom. Avdeling 2 har 16 somatiske langtidsplasser, 6 korttidsplasser, en plass avsatt til palliasjon og en til KAD (kommunalt akutt døgnopphold). Sistnevnte planlegges over i annen avdeling. Sykehjemmet har en egen nattjeneste som har ansvaret for hele sykehjemmet på natt. Det er ledig totalt 2 stk 100 % faste stillinger, hvorav en stilling i hver av våre avdelinger.

Nærmeste leder er avdelingsleder.

Arbeidstid
Stillingen er i turnus med helgearbeid.

Arbeidsoppgaver

• Du jobber målrettet.
• Du har daglig oppfølging av brukere, pasienter.
• Du jobber med og etter individuelle tiltaksplaner.
• Du vil få ansvar for opplæring og veiledning av elever, nyansatte og kolleger.
• Du vil håndtere medikamenter.
• Du er opptatt av høy grad av brukermedvirkning og pårørendesamarbeid.
• Du tar dokumentasjon på alvor.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Du har autorisasjon som helsefagarbeider.
• Du har kjennskap og erfaring fra arbeid med ulike typer sykdommer.
• Du har kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd.
• Du kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven.
• Du har kunnskap om dataverktøy for dokumentasjon, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm. Eller evne til å lære det.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.

Dersom det ikke er kvalifiserte søkere, kan ikke-kvalifiserte søkere tilbys midlertidig tilsetting i 6 mnd. i påvente av ny utlysning eller ved at man binder seg til å ta fagbrev som autorisert helsefagarbeider.

Ved interne opprykk vil det være muligheter for å tilby annen stillingsstørrelse enn utlysningen tilsier.

Personlige egenskaper

• Du viser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt.
• Du er tålmodig og rolig i arbeidet med brukergruppen, og evner å ta deres perspektiv.
• Du evner å skape gode relasjoner med brukere og deres pårørende og viser forståelse for deres situasjon.
• Du er en tydelig og trygg person.
• Du takler hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser.
• Du er engasjert og har faglig fokus.
• Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Du er lojal mot beslutninger som treffes.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• en variert og spennende arbeidshverdag
• trivelige og engasjerte kolleger
• en fremtidsrettet organisasjon som benytter digitale verktøy
• mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning
• tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• en IA-bedrift
• en utviklingsorient organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.

Spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med oss!

• Enhetsleder Sandra Ediassen på tlf. 750 12 911 eller 905 51 604
• Konst. avdelingsleder Thea Bolat på tlf. 750 12 921 eller 915 11 798
• Konst. avdelingsleder Rune Foss på tlf. 750 12 922 eller 918 68 165

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.