Vernepleier

Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med demens. Østsiden sykehjem har 112 plasser fordelt på 5 avdelinger. Vi har en egen dagavdeling for hjemmeboende brukere med demens.

Den ledige stillingen er ved avdeling 9-11 som er en forsterket skjermet avdeling for pasienter med demens
I denne avdelingen er det mulighet for langvakter med hver fjerde helg

Vi er opptatt av at pasientene skal oppleve mestring og trygghet
Vi har fokus på brukermedvirkning og personsentrert omsorg
Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø
På Østsiden sykehjem vil du jobbe tverrfaglig, i samarbeid med andre sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger

Arbeidsoppgaver

Miljøarbeid med fokus på personsentrert omsorg
Utføre helhetlig pleie og omsorg for pasienter i avdelingen
Være sentral i samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
Være god rollemodell og bidra til faglig utvikling i avdelingen og i virksomheten
Bidra til at pasientene mestrer hverdagen
Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere som hjemmesykepleie, legetjeneste,
tildelingskontor
Medisinhåndtering og dokumentasjon i kommunens fagsystem
Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid
Ansvar for vernepleierstudenter

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som vernepleier
Kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk
Studenter som er i ferd med å fullføre vernepleierstudiet, men som ikke har avlagt eksamen, kan søke

Personlige egenskaper

Vi søker en kollega som er
MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer
ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljø
ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger
KOMPETENT, deler av sin kompetanse og søker ny kunnskap

Det blir lagt vekt på personlig egnethet i tillegg til faglige kvalifikasjoner

Vi tilbyr

Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en nytenkende og løsningsorientert virksomhet
Todelt turnus med arbeid hver tredje helg og mulighet for langvakter hver 4. helg.
Et tverrfaglig samarbeid
Et godt fagmiljø
Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP
Gode leasingavtaler på El-sykkel
Rabatt på utvalgte treningssentre

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no

Monica Nøkleby, Virksomhetsleder Ressursenheten Omsorgssentre, +4795873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4

1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4798855614

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.05.2024