Rekrutteringsstilling for verne- / sykepleierstudent, samlokalisert bolig Område Eskelund

Rekrutteringsstilling for verne-/sykepleierstudent i samlokalisert bolig

Vi søker dyktig og engasjert vernepleierstudent!

Vi har ledig fast 40 % rekrutteringsstilling som vernepleierstudent ved avdeling Område Eskelund. Avdelingen gir tjenester til voksne mennesker med ulike funksjonsnedsettelser i samlokalisert bolig.

Alle vernepleiere/sykepleiere samarbeider med avdelingens fagansvarlige for å utvikle gode tjenester i tråd med kommunens mål om å bidra til at den enkelte kan leve et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv.

Helse og mestring opplever en spennende utvikling med brukere som er mer selvstendige og samtidig har mer varierte utfordringer med større behov for fleksibilitet og tilpasning av tjenesten enn tidligere. Du vil som vernepleier ha en viktig rolle i å utvikle våre tjenester videre.

Din kompetanse er viktig for å opprettholde og utvikle kvaliteten på direkte og indirekte miljøarbeid i virksomheten.

• Du vil ha et særlig ansvar for at overordnede og faglige føringer følges opp i avdelingen.
• Du vil være med å sikre at det indirekte miljøarbeidet er juridisk og faglig forsvarlig, og veilede medarbeidere i aktuelle praktiske arbeidsoppgaver.
• Du vil sammen med andre vernepleiere/sykepleiere ha ansvar for legemiddelhåndtering i avdelingen.
• I det direkte miljøarbeid vil du blant annet bidra med praktisk bistand, habiliterende/rehabiliterende tiltaksarbeid, tilrettelegging av aktiviteter og veiledningstjenester.
• Du vil være en aktiv bidragsyter til tjenestemottakers utvikling.
• Hos oss vil du jobbe tett med foresatte, pårørende og verger, og andre samarbeidspartnere for å sikre helhetlige tjenester.

Arbeidstid
Stillingene er p.t. i turnus med dag og kveldsvakter, og med arbeid tilsvarende annenhver helg.

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i Enhet hjemmetjenester, virksomhet Rygge, avdeling område Eskelund

Er du den vi ser etter?

• påbegynt verne- eller sykepleierutdannelse
• du må kunne delta i tjenestemottakers aktiviteter
• førerkort kl. B er en fordel
• beherske norsk språk skriftlig og muntlig (nivå B2)
• du har god digital kompetanse

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:

• du kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måte og opptrer behersket og konstruktiv i stressende situasjoner
• du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger
• du er fleksibel: Du håndterer situasjoner som ikke går helt som planlagt og du kan omstille deg raskt

Informasjon om ansettelsesprosessen

Vil du vite mer om stillingen?
Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Avdelingsleder Mari Bjørnstad Roer 98298619

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.