Koordinator ved Regionalt senter for kjønnsinkongruens Midt-Norge

Det lyses ut 70% fast stilling som Koordinator med helsefaglig utdanning ved Regionalt senter for kjønnsinkongruens Midt-Norge.

Bakgrunn:
Nasjonal retningslinje for kjønnsinkongruens stiller krav om etablering av regionale senter i alle landets helseregioner, jfr. Kjønnsinkongruens - Helsedirektoratet. Et slikt samordna og tverrfaglig regionalt tilbud, er et nytt tilbud innen spesialisthelsetjenesten, og hovedmålsettingene for arbeidet med etablering av et regionalt kompetansesenter er:

• pasientene møter et likeverdig og helhetlig helsetjenestetilbud
• pasientene opplever bedre tilgjengelighet og lavere terskel for å ta kontakt med helsetjenesten
• pasientene unngår unødig sykeliggjøring
• pasientene får helsehjelp på laveste effektive tjenestenivå
• pasientene opplever tjenestetilbudet som trygt, differensiert og desentralisert helsetilbud, som
  involverer alle tjenestenivåer
• bedre geografisk fordeling av tjenester og mindre variasjon i praksis
• tverrfaglig tilnærming, brukerinvolvering
• tjenestene har felles problem- og oppgaveforståelse
  
• tjenesten skal sikre faglig forsvarlighet og pasientsikkerheten

Koordinator:
En koordinator er en person som skal legge til rette for at tjenesteyterne samarbeider godt slik at pasientene får en god og koordinert oppfølging. Har ansvar for oppfølging, samkjøring mellom ulike instanser, sikre et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud, samt koordinering av tjenestetilbudet i kommunen, i spesialisttjenesten og på tvers av instanser og nivå. Å koordinere betyr «å få til å virke sammen».
Formålet med koordinator
sikre at pasientene får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset tjenestetilbud. sikre pasienter medvirkning og innflytelse. styrke samhandlingen mellom tjenesteyter og pasientene og deres familier, evt. andre pårørende. styrke samhandlingen mellom de som yter/tilbyr tjenester på tvers av fag, nivåer og sektorer.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk ved Barne- og ungdomsklinikken, forkortes gjerne BUP BUK eller BUP Kvinne- barn.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere pasientflyt for pasienter knyttet til RSKI Midt
  - Oversikt over ventelister
  - Planlegge timer i aktuelle pasientforløp
  - Koordinere oppfølging innad i sykehuset, regionen og inn mot Nasjonal behandlingstjeneste for pasienter tilknyttet RSKI Midt.
• Klinisk arbeid:
  - Pasientoppfølging i behandlingsløp.
  - Herunder både oppfølging og veiledning knyttet til relevante tema og problemstillinger.
  - Delta som gruppeleder i samtalegrupper, under ledelse av psykolog/psykologspesialist
  - Foreldre-/pårørendeveiledning.
• Ansvar for å koordinere ressursgruppe i spesialisthelsetjeneste i Helse Midt-Norge.
• Organisere fagutviklingsarbeid, herunder utarbeidelse av relevante EQS-prosedyrer.
• Ansvar for at det utarbeides og vedlikeholdes kompetansespredningsplaner for regionen.
• Etablere fagnettverk/ kompetansenettverk i regionen
• Bidra til at det redegjøres og kommuniseres organiserings- og ansvars- og oppgavefordeling mellom primær, sekundær og tertiærhelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Relevant helsefaglig utdanning med god kjennskap til fagfeltet kjønnsinkongruens
• Relevant erfaring
  
• Prosjekterfaring
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Erfaring med forskning- og/eller kontinuerlig forbedrings- og fagutviklingsarbeid
• Evne til prosess- og målorientert arbeid
• Organisatorisk og strategisk forståelse

Personlige egenskaper

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt:
• God evne til fleksibilitet
• Du må være nysgjerrig
• God evne til nøyaktighet og systematikk
• Du må være åpen for nye utfordringer og være engasjert
• Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Du må ha evne til både å arbeide selvstendig og i tverrfaglige team

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig- og personlig utvikling
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede)

Kontaktinformasjon

Siri Fagerholt Aas, Seksjonsleder/ Overlege, 72820975 , Siri.Fagerholt.Aas@stolav.no

Arbeidssted

Klostergata 46

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern



Referansenr.: 4800787589

Stillingsprosent: 70%

Fast

Søknadsfrist: 05.05.2024