Personalavdelingen

Har du lyst til å jobbe med viktige lønns- og personalfunksjoner i en avdeling som er i digital utvikling?

En av våre medarbeidere slutter og våre flotte medarbeidere trenger en ny kollega. Vi kan tilby en spennende og variert jobb med gode faglige utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som har god kunnskap om lønns- og personaladministrasjon, gjerne erfaring med offentlig sektor, og som er nøyaktig og strukturert i ditt arbeid. Du må også være opptatt av å levere kvalitet i alt du gjør, og ha gode samarbeidsevner.

I kommunen har lønnsmedarbeidere viktige funksjoner for å sikre at ansatte får riktig lønn til rett tid. Hverdagen kan være travel med mange forskjellige oppgaver. Vi jobber med digitale implementeringer i samarbeid med Kongsbergregionens andre kommuner. Du blir med og bidrar på det meste som skjer innen fagfeltet og nettopp det legger grunnlaget for en meget spennende og utviklende jobb.

Til grunn for oppgavene som skal utføres ligger kommunens nylig vedtatte arbeidsgiverpolitikk og verdiene; tillit, samskaping og glede.

I stillingen vil du samarbeide tett med andre på avdelingen og ledere i organisasjonen. Dersom du kjenner deg igjen i våre verdier og har lyst til å jobbe med viktige funksjoner innenfor fagfeltet, kan du være den vi ønsker oss i denne viktige rollen.

For at du skal fungere godt i rollen er din sosiale kompetanse og tydlighet viktig.

Arbeidsoppgaver som ligger til avdelingen er blant annet:

• Lønnsarbeid fra A til Å, herunder avstemminger og rapportering
• Sykefraværsrefusjoner og oppfølging mot NAV
• Personaladministrative oppgaver som oppfølging av pensjon mot KLP/SPK
• Oppdatering/utvikling av rutiner og lønnssystem innenfor lønnsområdet
• Opplæring, veilledning og støtte
• Lønnsanalyser
• Andre lønnsrelaterte oppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig bachelorutdanning - god og relevant erfaring fra fagområdet kan erstatte manglende utdanning
• God digital kompetanse

I tillegge er det ønskelig at du har:

• Erfaring fra lønns- og personalarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Kjennskap til Visma HRM eller tilsvarende lønnssystem er en fordel

Personlige egenskaper

• Selvstendig og initiativrik, med et ønske om å utvikle faget
• Serviceinnstilt
• Trives med teamarbeid
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Annet

Både nyutdannede og de med annen relevant erfaring oppfordres til å søke

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Søknad sendes

• Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen
• For enkelte stillinger kreves det politiattest ved tilsetting.
• Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring