Helsefagarbeider

Ved Lade hjemmetjeneste er det ledig en fast 100 prosent stilling som helsefagarbeider.

Lade hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Brukergruppen er svært variert og fra alle aldersgrupper, noe som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Trondheim kommunes målsetninger er at innbyggerne skal kunne bo lengst mulig hjemme med faglig forsvarlig tjenester utført av hjemmetjenesten.

Lade hjemmetjeneste er en enheten som jobber godt faglig og som har høyt fokus på utvikling og veiledning av ansatte. Vi har et godt arbeidsmiljø og er en aktiv enhet.

Vi har et team bestående av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og assistenter. Vi har ukentlige tverrfaglige møter, hvor du som primærkontakt vil få en viktig rolle.

Vi har stort fokus på ansatte, der faste ansatte kan få dekket treningsavgift på et helsestudio. Vi har også velferdstilbud som cageball (fotball) ukentlig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside og på Facebook.

Arbeidsoppgaver

• Som ansatt vil du arbeide med et helhetlig pasient forløp, hvor du får primærkontaktansvar for pasienter
• Helhetlig pasientforløp
  
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper
• Pårørendesamarbeid
• Mulighet til å delta i ulike faglige ressursgrupper
• Kollegaveiledning
• Hverdagsmestring

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsefagarbeider
• Du må ha førerkort for bil
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du må ha gode holdninger
• Du kan og liker å jobbe selvstendig
• Du har interesse for fagutvikling
• Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å være med å forme fremtidens hjemmetjeneste
• Du er endringsvillig
• Du liker å jobbe i team
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
• Du trives med å arbeide i turnus
• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• En unik mulighet for deltagelse i utforming av din nye arbeidshverdag
  
• Variert og spennende arbeidsoppgaver
• Faglige utvikling gjennom internundervisning, fagdager, veiledning og kurs
• Turnus med dag, kveld og helgearbeid
• Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Mulighet for lokale lønnstillegg ut i fra ansvarsoppgaver
• Visse treningstilbud for ansatte på fritid
• Mulighet for veiledning av lærlinger
  

Kontaktinformasjon

Kristine Stornes, Konstituert enhetsleder, 90611267

Arbeidssted

7041 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune



Referansenr.: 4798383512

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 03.05.2024