Avsnittsleder/fagleder aksjon (pob)

Vi har ledighet i fast stilling som avsnittsleder/fagleder aksjon ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Beredskapstroppen (BT).

Stillingens hovedfunksjon er å utøve personalledelse overfor egne mannskaper i avsnittet, samt aksjonsledelse for egne og andre underlagte mannskaper i oppdrag. Hertil kommer planleggings- og gjennomføringsansvar av tildelte oppdrag, samt utøvelse av delegert taktisk kontroll.

For å lykkes i stillingen må du være helhetsorientert og ha god kjennskap til politiets øvrige taktiske ressurser, gjeldende regelverk og overordnede føringer. Videre må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur.

Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter på Taraldrud, sør for Oslo.

NB består av fem seksjoner med ansvar for landsdekkende bistand; Beredskapstroppen, Helikoptertjenesten, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten og Seksjon for taktisk støtte. Vi skal gjennom vårt nasjonale ansvar utføre pro- og reaktiv tjeneste for å sikre personer og objekter, herunder nasjonale og internasjonale interesser, mot terror og særdeles livstruende og samfunnstruende kriminalitet.

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaver:

• taktisk leder av avsnitt
  • operasjonsplanlegging og ledelse av tildelte oppdrag
  • bidra til å utvikle og implementere BTs metoder og kapasiteter, herunder utstyr, teknikker, taktikker og prosedyrer for egne mannskaper
  • vurdere, kvalitetskontrollere og evaluere underlagte mannskaper
  • identifisere behov, og beslutte - i samarbeid med ledelsen - nødvendige endringer
  • tilrettelegge for erfaringsoverføring
  • administrative oppgaver knyttet til egen portefølje i samarbeid med egne teamledere
• rådgi seksjonsleder med utarbeidelse av taktiske satsningsområder
• rådgivning og foredragsvirksomhet internt og eksternt
  
• ansvar for oppfølging av helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid for underlagte mannskap
  

Stillingen er under løpende vurdering og endringer må kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

Må ha:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• bestått grunnutdanning for Beredskapstroppen
• bred politioperativ erfaring og kunnskap
• bred erfaring innen fagfeltet antiterror
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• grunnleggende kjennskap til NBs samlede kapasiteter og kapabiliteter
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• beherske engelsk skriftlig og muntlig

Ønskelig:

• kurs i operativ ledelse eller tilsvarende
• minimum 5 års erfaring fra BT
• erfaring som teamleder og ledertrening
• tjenestegjort ved instruktørvingen
• nasjonal og internasjonal erfaringsutveksling

Den som ansettes må kunne inngå som en del av den til enhver tid gjeldende beredskapsordning.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet som leder, herunder:

• gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• god gjennomførings- og beslutningsevne
• god helhetsforståelse for NBs samlede portefølje
• resultatorientert og analytisk
• passe inn i OPDs og BTs profil i forhold til verdiplattform
• gode operative og administrative ferdigheter
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som leder skal du i tillegg sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeiderne og skape resultater i samhandling med andre. I vår vurdering av kandidater
vil vi også vektlegge disse verdiene. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr. 777.900 til kr. 796.600 per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Freddy Rotseth, Seksjonsleder, +47 992 87 674

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt



Referansenr.: 4784863037

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.04.2024