Har du interessen for etterforskning innen digitalt politiarbeid?

Er du opptatt av teknologi og etterforskning av elektroniske spor, så er denne stillingen noe for deg. Avsnitt for digitalt politiarbeid ved Etterforskningsseksjonen har ledige faste stillinger som politibetjent 3/2 /1.

Enhet sentrum etterforsker majoriteten av hverdagskriminaliteten i Oslo. Lykkes vi, har det stor betydning for arbeidet med å gjøre Oslo til en tryggere hovedstad. Vi søker derfor medarbeidere som er motivert for å jobbe innen fagfeltet etterforsking med spisskompetanse på elektroniske spor.

Enhet sentrum, som består av omtrent 480 ansatte, er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter, sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum, og har ansvaret for polititjenesten i sentrum. Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets i areal, står den overfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet. Vi ønsker å styrke politiets omdømme blant befolkningen og styrke tillit til politiet. Derfor ønsker vi å ansette personer som har flerkulturell kompetanse. Det omfatter kunnskap om kulturer i Oslo sentrum, herunder kulturforståelse og språkkompetanse.

Som medarbeider vil vi kunne tilby deg utfordringer, bredt saksfelt og et godt arbeidsmiljø. Vårt fagmiljø har fokus på kompetanseheving og metodeutvikling. Du vil få mulighet til å jobbe med både hverdagskriminalitet og komplekse saker. Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, arbeidsmoral og som har stor arbeidskapasitet.

Dette er en fin mulighet for deg som ønsker å videreutvikle din karriere innen digitalt politiarbeid. Vi håper derfor at du som kjenner deg igjen i beskrivelsen sender oss din CV og søknad.

Arbeidsoppgaver

• innhente, sikre og bearbeide elektroniske spor fra ulike sporkilder, herunder mobile enheter og åpne kilder på internett.
• utføre enkilde-analyser og tilrettelegge etter behov
• være en faglig ressurs i større omfattende saker og delta på aksjoner
• følge opp fag, metode og sentrale føringer for å implementere god praksis, samt bidra til kompetanseoverføring
  
• utføre andre oppgaver som naturlig faller innenfor fagfeltet

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skole
  
• erfaring fra etterforskning
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• god datateknisk forståelse og kunnskaper om relevante datasystemer

Det er også ønskelig at du har:

• relevant utdanning innen IKT
  
• politihøgskolens utdanning innenfor elektroniske spor ev. annen relevant utdannelse på samme, eller høyere nivå
  
• utdanning og erfaring med bruk av analyseverktøy
• erfaring med bruk av elektroniske spor i etterforskning

Personlige egenskaper

• motivert og løsningsorientert
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• selvstendig, engasjert, positiv og fleksibel
• kvalitetsbevisst med stor arbeidskapasitet
  

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt vekt.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som

SKO 1461 politibetjent3 (SKO 1461), fra kr 540.500-624.500 brutto per år
SKO 1459 politibetjent2 (SKO 1459), fra kr 480.900-565.900 brutto per år
SKO 1457 politibetjent1 (SKO 1457), fra kr 443.000-472.900 brutto per år

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Arbeidstid på dagtid fra kl. 08:00-15:30

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Malik Wasim Akhtar, Avsnittsleder, 93 88 44 93

Arbeidssted

Hammersborggata 12

0181 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt



Referansenr.: 4752900894

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.04.2024