Helgestilling med bonusavtale for  Sykepleiestudenter og vestlandsleger, kirurgiske fag. 

Vi søker sykepleiestudenter eller vestlandsleger (4. studieår) som ønsker en helgestilling og en karriere innenfor ett av Norges største akuttsykehus. Sykehuset gir deg verdifull yrkeserfaring som du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege.

Utlysningen gjelder kirurgiske og ortopediske sengeposter, samt nevrosenteret og Lassa (Rehabilitering).
De kirurgiske sengepostene har pasienten i sentrum og har som mål at pasientene får rett behandling ut ifra både kvalitet, trygghet og respekt.

Følgene sengeposter har bonusavtale:

• Kirurgiske sengeposter: 4E, 5D, 6G, 6H, 2AB
• Ortopediske sengeposter: 5G
• Nevrologi og rehabilitering: 1H,6E, 6D, Lassa

Vi tilbyr helgstilling med bonusavtale for sykepleiestudenter og vestlandsleger, Stillingsbrøk 14 – 20 %. Vi planlegger å ansette ca 20 helgevikarer.

Bonusavtalen har minst 1 års varighet med oppstart august 2024. En forplikter seg til følgende:

• 1. og 2. års sykepleierstudenter: Ettårig avtale med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg samt minimum 4 uker i sommerferien gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned., dvs totalt 24 000 pr år.
• 3. års sykepleierstudenter: Ettårig avtale med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg samt minimum 5uker i sommerferien gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned., dvs totalt 24 000 pr år.Etter endt studie gis avlønning som sykepleier. Bekreftelse på bestått eksamen må leveres. Avlønning som sykepleier gis fra den dato en har oppnådd grad som fremgår av vitnemålet. Bonus opphører ved endt studie. Datoen for endt studie vil variere fra år til år. Bonus gis ut uke 24 for de som er ferdige om sommeren og uke 50 for de som har forskjøvet studieløp og avslutter i desember.
• Ettårig avtale for vestlandsleger med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg samt minimum 4 uker i sommerferien gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned., dvs totalt 24 000 pr år.
• 3-års sykepleiestudenter kan inngå bonusavtale for et kortere tidsrom, men ikke lenger enn til studieslutt. I disse tilfellene binder man seg til å jobbe i gjennomsnitt 3. hver helg samt 5 uker etter endt studie. Etter endt studie gis avlønning som sykepleier/ vernepleier. Bekreftelse på bestått eksamen må leveres. Avlønning som sykepleier gis fra den dato en har oppnådd grad som fremgår av vitnemålet. Bonus opphører ved endt studie. Datoen for endt studie vil variere fra år til år. Bonus gis ut uke 24 for de som er ferdige om sommeren og uke 50 for de som har forskjøvet studieløp og avslutter i desember.
• Det er mulig å inngå bindingsavtale utover ett år. Da binder en seg til å jobbe 2 sommerferier dvs. 2 x 4/5 uker. (5 uker for 3. års studenter). Avtalen gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned.
• Stillingsprosenten i avtalen kan variere fra 14 % til ca 20 %
• I sommerperioden jobber en annen hver helg.
• Vi har årsplan.

For å få korrekt lønn inkl bonus må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet samt dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring. Førsteårsstudenter som ikke har karakterer enda bes legge ved en studentbekreftelse fra universitetet.

Intervju og ansettelse skjer fortløpende.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Du er velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

• Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overensstemmelse med SUS og Klinikkens verdigrunnlag og mål.
• At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard. Jfr.Helsepersonelloven § 4
• Følge prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i h..h.t. sykehusets kvalitetssystemer
• Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver
• Pasientoppfølging
• Stell og pleie
• Mat servering
  
• Holde pasientrom og utsyrslager ryddige
• Skylleromsarbeid

Kvalifikasjoner

• Studere bachelor i sykepleie eller følge studieløpet for vestlandsleger.
• Pleieerfaring.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
• Engasjert, motivert - med ståpåvilje
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Like varierte utfordringer'
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
• Løsningsorientert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Endringsvillig

Vi tilbyr

• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av høy grad av kompetanse
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
• Faglig og personlig utvikling
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering.
Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett
kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder
dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse
Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Siv Jane Mathiassen Berge, Arbeidsplankoordinator /spesialsykepleier, +47 51 51 95 89, Siv.jane.mathiassen.berge@sus.no

Arbeidssted

Gerd-Ragna Bloch Thorsens gate 8

4019 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF



Referansenr.: 4797019929

Stillingsprosent: 14%

Engasjement

Startdato: 19.08.2024

Sluttdato: 17.08.2025

Søknadsfrist: 02.06.2024