Avdelingsleder
- Arbeidsgiver
- Venneslaheimen omsorgssenter, Vennesla kommune
- Stillingstittel
- Avdelingsleder
- Frist
- 28.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Venneslaheimen er en av seks enheter i seksjon for Helse og omsorg i Vennesla kommune. Enheten tilbyr langtidsopphold, korttidsopphold, avlastning og kommunalt øyeblikkelig hjelp. Enheten har i dag 5 avdelinger, samt ett vaskeri og har i underkant av 100 årsverk.
Vi har ledig stilling som avdelingsleder for Kvernvollen (korttidsavdeling) og Holtet som består av sykepleieteamet for langtidsavdelingene, samt enhetens fagutviklingssykepleier. Korttidsavdelingen har 12 plasser, hvorav 1 plass er forbeholdt kommunal øyeblikkelig hjelp.
Enheten var en del av det landsomfattende TØRN-prosjektet og som ett resultat av dette organiserte enheten sykepleiere i team, og dette teamet er avdeling Holtet. Det er ønskelig å videreutvikle modellen for oppgavedeling ved å inkludere korttidsavdelingen, og ny avdelingsleder vil være sentral i det videre utviklingsarbeidet. Parallelt pågår det viktig omstillingsarbeid i seksjonen som har til hensikt å bidra til en bærekraftig utvikling i lys av fremtidige økonomiske og demografiske utfordringer. Som avdelingsleder vil en være sentral i dette arbeidet som følger av plan for Helse – og omsorgstjenesten, 2023-2040. Avdelingsleder har ansvar for fag, personal og økonomi og utvikling av egne avdelinger, og inngår i enhetens lederteam bestående av enhetsleder og 4 avdelingsledere. Vil du vite mer om stillingen ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat!
Vi tilbyr:
- Ett godt lederteam som bistår hverandre
- Inspirerende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
- En enhet hvor fokus på kvalitet i tjenesten står sentralt
- Spennende, meningsfylte og varierte oppgaver
- Mulighet for å påvirke utviklingen av helsetjenesten i Vennesla kommune
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for fag og kvalitet, personal, ressursstyring og økonomi
- Lede og videreutvikle avdelingene i tråd med aktuelt lovverk og nasjonale og lokale føringer
- Arbeide for gode arbeidsmiljøer hvor ansatte trives, og opplever mestring og faglig utvikling
- Arbeide for en bærekraftig organisering av tjenestene og avdelingene
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- God kjennskap til kommunal helsesektor
- Det er ønskelig med ledererfaring
- God klinisk erfaring fra aktuelt fagfelt
- Kjennskap til ulike arbeidstidsordninger og ressursstyringssystemer
- Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Faglig interesse, og ett ønske om å videreutvikle tjenesteområdet
- Raus og inkluderende leder
- Stor arbeidskapasitet og står stødig i utfordrende saker
- Strukturert
- Gode relasjonelle ferdigheter
- Målbevisst
- Utviklings- og løsningsorientert
- Fleksibel
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Kontaktinformasjon
Ann-Cathrin Ruenes, Leder/Virksomhetsleder, 95818753Arbeidssted
Vennesla
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Vennesla kommuneReferansenr.: 4783659629
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 4700 Vennesla
- Stillingsfunksjon
- Ledelse, Sykepleier, Helsepersonell
- FINN-kode
- 348660156
- Sist endret
- 15. apr. 2024 06:12