Seniorrådgiver lønn og betingelser

Om oss
Bane NOR er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider tett med alle aktørene i jernbanesektoren. Vi tilbyr spennende karrieremuligheter innen et bredt spekter av fagfelt og legger til rette for mangfold blant våre ansatte.
 
Vi er en organisasjon i endring. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet til alle ansatte i Bane NOR. Du vil jobbe med flinke erfarne folk som brenner for det de jobber med, og som har spesialistfunksjoner innen avgrensete områder av det som til sammen utgjør fagområdet og konsernstabsfunksjonen «lønn og betingelser» i Bane NOR. Som avdeling er vi relativt nyetablert, og du vil få være med å forme samarbeidet internt i avdelingen samtidig som du vil bidra til bedre resultatoppnåelse for hele konsernet
 
 
 Hos oss får du
 
 

• Bane NOR tilbyr en trygg arbeidsplass med stort samfunnsansvar
• Fleksitidsordning
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Muligheter for delvis hjemmekontor
• Nye og moderne kontorlokaler enten i Oslo eller Bergen med subsidiert kantine
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Gode pensjonsvilkår
• Fri bruk av personalbillett med tog i store deler av Norge

 
 
 
Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.
 
 Dette kommer du til å gjøre
 
 

• Gi rådgivning, brukerstøtte og opplæring til enheter vedrørende arbeidstidsplanlegging og personalstyring, herunder lønnsmessige forhold som ubekvemstillegg med mer
• Utvikle opplæringstilbud knyttet til arbeidstidsplanlegging, tariffbestemmelser med mer
• Samarbeide med andre parter involvert i bemanningsplanlegging som tillitsvalgte, ledere og fagmiljø
• Bidra til at linjetjenestene settes i stand til å utvikle robuste, helsefremmende og optimaliserte turnusplaner
• Utføre saksbehandling innen lønn, bemanningsplanlegging, turnus og arbeidstid
• Rådgivende innspill i forbindelse med forhandlinger og tariffoppgjør
• Bidra til utvikling av nye og innovative metoder for bemanningsplanlegging
• Utføre analyse av eksisterende arbeidstidsordninger og ha en controller-funksjon knyttet til avvik og brudd på gjeldende bestemmelser
• Forefallende saksbehandling innenfor fagområdet lønn og betingelser

 
 
 Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives
 
 

• Utdannelse fra høyskole eller universitet på masternivå. Eventuell solid erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Solid faglig kompetanse innenfor bemanningsplanlegging, turnus og lønn
• Erfaring med lønnssystemer som Unit4/Agresso og personalsystemer som Visma GAT
• God forståelse for turnus, bemanningslogistikk og analyse
• Evne til å tenke nytt for videreutvikling av metode for turnusplanlegging
• Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra tilsvarende arbeid vil bli vektlagt

 
 
 
I tillegg tror vi du: 
 
 
 

• Viser sterk gjennomføringskraft og ta ansvar for å levere kvalitet
• Er strukturert, nøyaktig og effektiv i arbeidet ditt
• Er proaktiv og løsningsorientert i din tilnærming
• Er selvstendig og trygg, også under press
• Viser  interesse for å ta i bruk ulike IT-verktøy for effektivisering
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe med ulike profesjoner

 
 
 Kjekt å vite
 
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
 
 
 
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillingen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 
Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?
 
 
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
 Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
 
Jonas Riise
 
Leder Lønn og betingelser
Mob:  92419543
 
E-post: jonas.riise@banenor.no