Rådgiver – Regional Systemenhet for lønn og HR i Helse Nord

Regional Systemenhet har ledig en 50% fast stilling innenfor fagfeltene lønn og sykelønnsrefusjon.

Det kan legges til rette for at denne stillingen kan kombineres med en annen relevant 50% stilling ved et av foretakene i Helse Nord, men det kan ikke garanteres.

Vi søker etter en dyktig kandidat med solid lønnsfaglig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Regional forvaltning av lønns- og personalsystemet Multi/Multi Ekspert fra Visma
• Videreutvikling av regionale rutiner knyttet til lønnsproduksjon og sykelønnsrefusjon
• Ta del i koordinering av regionale fagnettverk
• Forvaltning av systemtabeller og kodeverk
• Delta i oppfølging av leverandør i utviklingssaker, og i forbindelse med systemfeil
• Utvikle og forvalte veiledninger og annet opplæringsmateriell knyttet til løsningene
• Rådgivning og bistand til alle foretakene i Helse Nord
• Delta i det regionale samarbeidet innenfor enhetens fagområder
• Andre oppgaver innenfor Regional Systemenhets ansvarsområder må også påregnes
  

Kvalifikasjoner

• Solid lønnsfaglig kompetanse knyttet til lønnsproduksjon og sykelønnsrefusjon
• Erfaring med forvaltning av lønnssystemer generelt vil være en fordel
• Helse Nord benytter systemer levert av Visma, og erfaring med disse systemene vil bli vektlagt
• Gode IKT-kunnskaper og interesse for å jobbe med komplekse datasystemer
• Kompetanse til å lede prosjekter knyttet til forbedringsarbeid og endringsprosesser er ønskelig
• Kjennskap til spesialisthelsetjenesten er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Dyktig på digitalt samarbeid i en geografisk spredt organisasjon
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• God systemforståelse og evne til å se helhetlige løsninger
• Stor arbeidskapasitet og evne til å ta ansvar for at oppgaver blir løst
• Interesse for, og motivasjon til, å drive kontinuerlig forbedringsarbeid
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende jobb med utviklingsmuligheter i et engasjert og kompetent miljø
• Et godt arbeidsmiljø blant positive og erfarne kollegaer
• Offentlig pensjonsordning i KLP med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibilitet med tanke på å styre egen tid og arbeidsdag
• Et arbeidsmiljø der vi er opptatt av å dele kompetanse og å gjøre hverandre gode
• Bred kontaktflate i en kunnskapsorganisasjon
• Lønn etter avtale
  

Kontaktinformasjon

Svein Malvin Tvedt Vatne, Leder, 90215206

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67

9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF



Referansenr.: 4797857103

Stillingsprosent: 50%

Fast

Søknadsfrist: 25.04.2024