Spesialsykepleier/ vernepleier med videreutdanning, Kompetansesenter rus og psykisk helse

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Virksomheten består av område fellestjenester og 6 team; Lavterskel rus og psykisk helse, psykisk helse barn og unge, rus og psykisk helse, kirkeveien/ FACT, miljøarbeidertjenesten, og senter for rehabilitering og aktivitet.
Virksomheten utøver både lavterskel- og vedtaksbaserte tjenester til mennesker med psykiske vansker, rusavhengighet og deres pårørende, både barn, unge og voksne. Det er fokus på kvalitetsutvikling av tjenestene. Feedback informerte tjenester ( FIT) benyttes.

Team lavterskel rus og psykisk helse har 30 årsverk og er tverrfaglig sammensatt med spesialsykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og barnevernspedagoger med ulike videreutdanninger.
Teamet er inngangsdør til virksomhetens tjenester og pasienter, pårørende eller samarbeidspartnere tar kontakt via lavterskeltelefonen eller ved å sende søknad om helsetjenester.

Arbeidsoppgaver

Virksomheten har 1 x 100 % fast stilling ledig. Arbeidstid er dagtid. Stillingen er p.t. organisert i Team lavterskel rus og psykisk helse, som er virksomhetens inngangsport for tjenester til unge over 16 år og voksne.
Stillingen innebærer kortvarig lavterskel behandling, rask psykisk helsehjelp, samt kartlegging og avklaring av nødvendig helsehjelp.

Kvalifikasjoner

Det kreves utdanning som sykepleier eller vernepleier med videreutdanning innenfor rus og psykisk helse eller tilsvarende. Utdanning i kognitiv terapi er en fordel.
Det er ønskelig med bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, både fra spesialist- og/eller kommunehelsetjenesten. Det er også ønskelig med erfaring fra samarbeid og samhandling mellom tjenester. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil tillegges vekt og omfatter:
God evne til systematisk og målrettet arbeid.
God evne til samarbeid.
Stor arbeidskapasitet og evne til å tåle høyt tempo.
Fleksibel, grundig og god evne til å prioritere i en hektisk hverdag.
God evne til å jobbe både selvstendig og i team.
Må ha førerkort og disponere egen bil.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Godt arbeidsmiljø.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Kontaktinformasjon

Hilde Fredriksen, Teamleder, 69108000, h.fredriksen@sarpsborg.com

Arbeidssted

Tuneveien 70

1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune



Referansenr.: 4798536407

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.04.2024