Fast helg Kopås Ungdomsbolig

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe med ungdom

Kopås Ungdomsbolig tilbyr ungdom en vei mot selvstendighet gjennom bo-trening, veiledning og tilpassede miljøterapeutiske tiltak.

Kopås Ungdomsbolig er et bo- og omsorgstilbud med hovedformålet å tilrettelegge for at ungdom kan mestre å bo i egen leilighet. Dette oppnås gjennom bo-trening, bo-veiledning, og miljøterapeutiske tiltak, som er rettet mot å fremme endringsprosesser hos ungdommen for å forbedre deres funksjonsevne på både kort og lang sikt. Det legges vekt på å hjelpe ungdommene med å fullføre videregående skole, komme ut i jobb eller engasjere seg i andre aktiviteter.

Målgruppen for tjenesten er ungdom som trenger ekstra trygghet, forutsigbarhet, struktur og støtte i hverdagen. Disse ungdommene er vurdert at de har behov for tett oppfølging, og at ambulante tjenester ikke er tilstrekkelige.

Oppholdet på Kopås varer normalt 3-4 år og vurderes individuelt for hver ungdom. Målet er å utvikle ungdommene til å bli så selvstendige som mulig, slik at de etter oppholdet kan flytte til en egen leilighet, med eller uten ambulerende miljøarbeidertjeneste.

Kopås tilbyr en døgnbemannet omsorgs- og bo-treningsbolig for ungdom, bestående av et hybelhus med 8 plasser. De legger stor vekt på å bygge relasjoner og skape en trygg base for ungdommene, og arbeider sammen med dem for å sette individuelle mål og utarbeide en plan med klare tiltak. Disse tiltakene evalueres månedlig.

Tjenesten forventer at ungdommene deltar aktivt i sin egen utviklingsprosess og overholder bo- og ordensregler. Når søknad er mottat gjennomfører Kopås intervju med søkerne og innhenter nødvendig informasjon fra andre instanser.  Vi har en turnus der de ansatte " lever med"   for å skape forutsigbarhet og trygghet for ungdommene.

Stilling: Fast

Stillingsprosent: 15%

Ansettelsesform: Turnus, fast 4 hver helg 

Arbeidssted f.t.: Kopås Ungdomsbolig

Arbeidsoppgaver f.t.

Vi tilbyr ungdommen veiledning i:

• dagligdagse gjøremål, som botrening , holde rommet i orden.
• Samtaler
• individuelle og miljørettede tiltak
• hjelp til økonomistyring
• matlaging
• skoleoppfølging, og støtte til kontakt med andre instanser.

Kvalifikasjoner

• Barevernspedagog/vernepleier/ eventuelt helsefagarbeider/ barne og ungdomsarbeider
• God reasjonskompetanse, og god evne til tverrfaglig samarbeid
• God norsk og muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet tilllegges stor vekt
• Politiattest må fremlegges før oppstart

Vi tilbyr:

• Vernepleiere avlønnes 30.000,- ekstra pr. år i full stilling.
• Et spennende arbeidsmiljø i en kommune i endring.
• Et faglig sterkt arbeidsmiljø som brenner for brukergruppen.
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
• Gode kollegaer, i et tverrfaglig miljø.
• Mulighet til å påvirke arbeidsoppgaver og være med på å bygge opp tilbudet i boligen
• God pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler

Vi har:

• Godt samhold
• Faglig meget høyt nivå (Høy faglig dekningsgrad).
• Spennende utfordringer
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Spennende ny organisering av boligene
• God faglig dekning
• Vi gleder oss til å gå på jobb!

Kontaktperson: Virksomhetsleder Sofia Lundell Noer,  telefon: 47468514, epost; Sofia.noer@frogn.kommune.no