Er du engasjert i mennesker og ønsker å utgjøre en forskjell?

Da kan du være den «Virvelvinden» vi ser etter!

Vi søker etter en Virvelvind (familiekoordinator) i 100 % stilling i 1 år med mulighet for forlengelse.

Familiekoordinator skal være en Virvelvind mellom etatene og sørge for godt samarbeid. Koordinator skal sikre at de familier som det stormer som verst hos, får hjelp til å stilne den verste stormen.

Kommunen har en rekke virkemidler som hver og en skal bidra til å bedre situasjonen for familier som lever i lavinntekt, men disse må samordnes for å gi helhetlige tjenester til den enkelte familie.

Selvforsørgelse gjennom arbeid er en av de viktigste faktorene for god helse og livsmestring, noe som vil bidra til å redusere barnefattigdom og utenforskap. Familiekoordinator skal bidra til å rydde unna de faktorer som står i veien for å bedre familiens situasjon, og hjelpe dem til økt deltakelse både i arbeid, i barnehage/skole og på sosiale arenaer.

NAV skal bidra til flere i arbeid og færre på passive ytelser. NAV Bø består av 5 ansatte med variert utdanning- og erfaringsbakgrunn. Arbeidet består i å drive veiledning av mennesker med ulike behov, med mål om livsmestring og selvhjulpenhet. Vi er en organisasjon i stadig utvikling som samarbeider bredt med andre aktører i markedet, både offentlig instanser og arbeidsgivere. Personlig utvikling, høy kompetanse og et trivelig arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode er betegnende for NAV Bø som arbeidsplass.

NAVs virksomhetsstrategi 2030 skisserer fire hovedambisjoner:

• Vi mobiliserer arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling
• Alle får pengene de har krav på, enkelt og forutsigbart
• Sammen finner vi løsninger med dem som trenger det mest
• Sammen løser vi samfunnsoppdraget

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være kartlegging og oppfølging etter lov om sosiale tjenester og utøving av tjenesten opplysning, råd og veiledning vil være sentral.

Våre oppgaver er å bidra til fremme overgang til arbeid og aktivitet, samt sosial og økonomisk trygget for våre innbyggere

Vi utfører blant annet:

• Saksbehandling og fatte vedtak etter sosialtjenesteloven, folketrygdloven, forvaltningsloven og øvrige gjeldende lov- og avtaleverk
• Kartlegging, veiledning og tett oppfølging av mennesker med sammensatte behov
• Informasjon, råd og veiledning knyttet til NAV sine tjenester
• Tverrfaglig samarbeid med relevante instanser internt og eksternt
• Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes etter kontorets behov

Kvalifikasjoner

• Har minimum 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning (bachelorgrad) fra høyskole eller universitet. Særlig relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert.
• Digital kompetanse, og gode evner til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
• Erfaring med arbeidsrettet oppfølgingsarbeid
• Erfaring innen kommunikasjon, veiledning og samhandling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Har kunnskap om Lov om sosiale tjenester, og gjerne kjennskap til NAVs fagsystemer
• Har god digital forståelse og kompetanse og behersker en arbeidshverdag på digitale plattformer
• Har gjerne kjennskap til NAV sine ansvarsområder, tjenester og samfunnsrolle.
• Har førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du liker å arbeide i prosess med mennesker og har gode relasjons- og samarbeidsferdigheter
• Du er en fleksibel og løsningsfokusert lagspiller
• Du har godt humør og evne til å se muligheter og ressurser hos mennesker rundt deg
• Du har god evne til å samarbeide med kolleger og samarbeidspartnere
• Du arbeider strukturert og målrettet og har evne til å prioritere
• Du har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsferdigheter
• Du er tålmodig og har stor arbeidskapasitet
• Positiv, utadvendt og initiativrik
• Du må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver
• Det vil legges stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
• En spennende og variert arbeidshverdag i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Lønn etter tariff/ avtale med tilsetting på gode kommunale vilkår
• God pensjonsordning gjennom KLP

Mangfold i Bø kommune

I Bø kommune tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulike livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er iniverselt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Andre opplysninger 

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Easy Cruit. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i annonsen. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Ansettelse 

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk 
• Lønn etter tariff

Intervju

Kvalifiserte søkere vil kunne bli innkalt til intervju. 

Offentlighet

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.