Ledig vernepleier/ sykepleierstudentstillinger x 6 - ID 1740

Virksomheten Åpen omsorg og rehabilitering tilbyr tjenestene hjemmesykepleie til hjemmeboende eller beboere i omsorgshybler, en korttidsavdeling, brukerstyrt personlig assistent og kreftkoordinator.
I tillegg har virksomheten tre omsorgssenter, Stadionveien i tillegg til et på Fjotland og et på Feda.
Vi har en egen forebyggende avdeling som tilbyr fysioterapeut, ergoterapeut, forebyggende hjemmebesøk, ambulerende vaktmester og et eget hverdagsrehabiliteringsteam/innsatsteam. Vi har egen vikarsentral og visningsbolig for velferdsteknologi KvinaVita som har egen koordinator for e-helse og
velferdsteknologi. Virksomheten satser på velferdsteknologi, og det planlegges for en virtuell avdeling. I tillegg har vi høyt fokus på faglig utvikling og styrking av den enkeltes kompetanse.

Avdelingene er organisert under virksomheten Åpen Omsorg og rehabilitering.

Hjemmesykepleien er en fremoverlent og levende avdeling.
Avdelingen består av dyktige og engasjerte medarbeidere som yter høy kompetanse i en innholdsrik og varierende hverdag.
Vi har et tett samarbeid med kreftkoordinator, hverdagsrehabiliteringsteam og ergo/fysioterapeuter.

Korttidsavdelingen/KØH er en svært aktiv avdeling med god sykepleierdekning og mange faglige og spennende utfordringer og oppgaver.
Avdelingen er lokalisert på Kvinesdal omsorgssenter, og er en avdeling i stadig utvikling med engasjerte medarbeidere.

Stadionveien er et omsorgssenter med 6 nye omsorgshybler, her ytes helsehjelp til fastboende pasienter.

Vi kan tilby et spennende og lærerikt fagmiljø hvor faglig utvikling og høy kompetanse er i fokus. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø der omsorg og samarbeid står høyt. Virksomhetens slagord er: sammen skaper vi fremtiden, og hverdagen vår inkluderer dette.

Vi håper at nettopp du er den rette for denne stillingen, og at du har lyst til å jobbe hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Våre arbeidsoppgaver består av å yte nødvendig helsehjelp i hjemmet både i vanlig hverdag, akutte situasjoner og ved livets siste fase.
  
• Det utføres mange ulike sykepleieprosedyrer som også nødvendiggjør bruk av medisinsk teknisk utstyr. Gode opplæringsrutiner er innarbeidet.
  
• Vårt mål i hverdagen er å tilrettelegge for at en skal leve mest mulig selvstendig og godt i eget liv.
• Opptrening til pasienter som er inne for rehabilitering og behandling av bl.a slag, ulike bruddskader, akutte funksjonsnedsettelser, lindring ved ulike sykdomstilstander, ulike vurderingsopphold, avlastning mm.
• KØH pasienter tas inn etter egne kriterier

Kvalifikasjoner

• Påbegynt utdanning sykepleier/vernepleier. Åpnes også opp for at helsefagarbeidere kan søke
  
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
  
• Førerkort. Den ansatte må kunne disponere egen bil
  
• Politiattest må fremvises  

Personlige egenskaper

• Evne til å tilegne seg relevant kunnskap og benytte lært fagkompetanse i praksis
  
• Stabilitet
  
• Fleksibilitet
  
• Personlig egnethet
  
• Strategisk og løsningsorientert
  
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
  
• Kan arbeide godt selvstendig og i team
  
• God til å disponere arbeidstiden

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Åpen Omsorg og rehabilitering er en fremoverlent enhet med fokus på kompetanse og utvikling. Det er mange spennende prosjekter på gang som blant annet virtuell avdeling, digital hjemmeoppfølging, VR/AR i helsetjenesten og simuleringstrening.
  
• Vi kan tilby et spennende og lærerikt fagmiljø hvor faglig utvikling og høy kompetanse er i fokus.
  
• Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø der omsorg og samarbeid står høyt.
  
• Virksomhetens slagord er: sammen skaper vi fremtiden, og hverdagen vår inkluderer dette.
  

Arbeid hver 3.helg i fast turnus tilpasset studenter. Egen sommerturnus tilpasset studenter.
Stipend til studenter i studentstillinger. Per nå er stipendet kr 13.000/18.000 årlig. (Dette innebærer avtale om helger, og minst 4 eller 6 uker sommerjobb).
 
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.

En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Karen Marie Hompland, Avdelingsleder Korttidsavdelingen/Stadionveien/KØH, 91008678, Karen.Marie.Hompland@kvinesdal.kommune.no

Miriam Christensen Næset, Avdelingsleder hjemmesykepleien, 47668782, miriam.naeset@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Farmonen 13

4480 KVINESDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune



Referansenr.: 4796343918

Stillingsprosent: 13%

Fast

Søknadsfrist: 28.04.2024