Inaktiv
IA-Rådgiver / Konsulent
- Arbeidsgiver
- HR lederstøtte, Kristiansand kommune
- Stillingstittel
- IA-Rådgiver / Konsulent
- Frist
- 21.04.2024
- Ansettelsesform
- Vikariat
Beskrivelse
Ønsker du å bidra inn i HR-avdelingen i Kristiansand kommune?
Vi ser nå etter en inkluderende arbeidslivs-rådgiver i et vikariat ut 2024, da en av våre ansatte går ut i foreldrepermisjon. Du vil gå inn i en arbeidsdag med varierte oppgaver, høyt tempo og trivelige kollegaer.
Oppstartsdato er snarest.
Arbeidsoppgaver
- Lederstøtte i fraværssaker på individnivå. Bistå ledere med å følge opp ansatte med helserelatert fravær, kartlegge muligheter og samhandle med aktuelle samarbeidspartnere. Man vil bli tildelt eget ansvarsområde der man vil fungere som kontaktperson for ledere ved IA-relaterte problemstillinger.
- Bistå med å finne annet høvelig arbeid internt i kommunen for ansatte som ikke lenger har helse til å utføre sin opprinnelige stilling. Følge opp den ansatte gjennom en arbeidsutprøving.
- Veilede og lære opp ledere med mål om å øke bevissthet og kompetanse av oppfølgingsarbeid av arbeidstakere med helserelatert fravær.
- Bidra inn mot kontinuerlig forbedringsarbeid av våre interne rutiner relatert til nærvær og fravær.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen HR, psykologi, sosiologi, organisasjonsutvikling eller lignende fagområder.
- Erfaring med å jobbe med mangfold og inkludering i en arbeidsmiljøkontekst, enten i en rådgivende rolle eller som en del av HR-funksjonen.
- Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team, og til å håndtere komplekse og følsomme situasjoner med empati og respekt.
- Analytiske ferdigheter og evne til å tolke og presentere data for å støtte beslutningstaking og strategisk planlegging.
Særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
Personlige egenskaper
- Fleksibel og tilpasningsdyktig, med evnen til å håndtere endring og utfordringer på en konstruktiv måte.
- Sterke mellommenneskelige ferdigheter og evne til å bygge tillit og samarbeide med en mangfoldig gruppe mennesker.
- Proaktiv og initiativrik, med evnen til å identifisere muligheter og realisere dem.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale/i samsvar med gjeldende tariff
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons og forsikringsordninger
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Et trygt og godt arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Bjørgulv Hamre, Avdelingsleder, +47 90123786
Arbeidssted
Rådhusgata 18
4611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4794409235
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Sluttdato: 31.12.2024
Søknadsfrist: 21.04.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand S
- Stillingsfunksjon
- Rådgivning, HR, personal og rekruttering, Konsulent
- FINN-kode
- 348015662
- Sist endret
- 11. apr. 2024 09:12