Vi søker HR-rådgiver i Stange kommune!

Vi har en ledig fast stilling som HR-rådgiver i Stange kommune – kan du være den vi ser etter? 

Har du interesse for HR-faget og ønsker en interessant og lærerik HR-stilling? Søker du en arbeidsplass som brenner for HR-faget og har et muntert og aktivt arbeidsmiljø? Da bør du søke hos oss!

Stillingen inngår i HR-avdelingen som består av 6 ansatte og er en avdeling i stab for HR og Service.

Stange kommune har behov for omstilling og utvikling- og endringsprosesser vil være et kontinuerlig arbeid. Bistand- og lederstøtte i endrings- og omstillingsarbeid er derfor en sentral arbeidsoppgave for HR-avdelingen. Med arbeidsgiverpolitikken "Skodd for endring" jobber vi også aktivt med å fremme nye arbeidsmetoder, utvikle nye verktøy og løsninger.

Vi søker deg som er nysgjerrig og positiv og som har en interesse for HR-faget og ønsker å bidra med din kompetanse inn i organisasjonen. Du får en god mulighet til å jobbe innenfor HR-faget sammen med gode HR-kollegaer med stor fagkompetanse innenfor faget.

Arbeidsoppgaver

Bistå ledere i rekrutteringsprosesser, publisering av annonser, delta på messer/stands og lage digitale kampanjer
på sosiale medier.
Videreutvikle rekrutteringsverktøy.
Utvikle strategier og system for kommunens employer branding.
Bistå ledere i endrings- og omstillingsarbeid.
Bistå med analyse og statistikk innenfor HR faget som grunnlag for strategisk arbeid. 
Utvikle opplæringstiltak og gjennomføre intern opplæring i ulike HR-tema.
Lederstøtte i personalforvaltning ved behov.
Skrive saker til politiske utvalg og arbeidsmiljøutvalget.
Endringer i arbeidsoppgaver kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Krav om minimum bachelorgrad, gjerne mastergrad, innenfor relevant HR utdanning som for eksempel
HR/organisasjon- og ledelse/organisasjonspsykologi.
Kompetanse og erfaring med rekrutteringsarbeid.
Du må være sertifisert for å gjennomføre personlighetstester.
God digital kompetanse og interesse.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

 

Det er ønske om, men ikke krav til:
Kunnskap om lov og avtaleverk for personalforvaltning.
Interesse for kommunikasjon og sosiale medier.

Personlige egenskaper

Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
Du er effektiv, serviceorientert og leverer kvalitet.
Du ser løsninger og har evne til å gjennomføre løsningene.
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper og har evne til å skape gode relasjoner og tillit til
deg som fagperson.

Vi tilbyr

Godt faglig miljø og opplæring.
Engasjerte kollegaer med mye kompetanse med vilje til å dele!
Arbeidsplass med humor og glede.
Handlingsrom til å bruke din kompetanse, engasjement og kreativitet i et viktig og meningsfylt arbeid.
Fleksibel arbeidstidsordning.
Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.

Kontaktinformasjon

Inger Lise Storlien, HR-sjef Stange kommune, 908 58 074, inger.lise.storlien@stange.kommune.no

Ann-Helen Ringdal, HR-rådgiver, 990 80 947, ann-helen.ringdal@stange.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 45

2335 STANGE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune



Referansenr.: 4796276133

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.04.2024