Synfaring AS søker leder for selskapets arbeid med HMS, kvalitet og ytre miljø

Som HMSK leder har du en svært sentral rolle i Synfaring. HMSK leder jobber tett på administrasjonen og alle fag- og tjenesteområdene, og du får en unik mulighet til å tilegne deg kompetanse innen hele vårt tjenestespekter. Du vil også være bindeledd mellom sentrale myndigheter og våre fagledere.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdannelse og erfaring
• Det er en fordel om du har kjennskap til internasjonale standarder for kvalitet, miljø og arbeidsmiljø (ISO 9001/14001/45001), og erfaring med implementering av ISO-standarder og/eller revisjonsarbeid (f.eks ISO 19011)

Personlige egenskaper:

• Analytisk og strukturert
• Evne til å inkludere andre i arbeidet
• Initiativrik, ansvarsbevisst, nøyaktig og kunne jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet inkludere:

• Videreutvikle og vedlikeholde selskapets styringssystem innen kvalitet, HMS og ytre miljø
• Interne og eksterne revisjoner
• Internkontroll og risikostyring innen alle deler av virksomheten
• Følge opp HMS arbeid, og være en pådriver for god HMS-kultur i selskapet
• Innhente, rapportere og følge opp nøkkeltall innen HMS, kvalitet og ytre miljø
• Avviksbehandling og forbedringsarbeid gjennom årsaksanalyse og forebyggende tiltak
• Koordinering og oppfølging av arbeidsmiljøutvalg (AMU), vernerunder og bedriftshelsetjeneste
• Vedlikehold av stoffkartotek

Mange av våre tjenester er basert på en sentral myndighetsgodkjenning eller akkreditering. Det vil si at det er avgjørende for kvaliteten på våre leveranser at vi har et solid rammeverk rundt både kompetansestyring, utførelse, oppfølging, sporbarhet og kontroll.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsbetingelser
• God OTP ordning (7 %)
• Gode personal- og helseforsikringer
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø
• Selvstendighet og muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling

Synfaring streber etter å tilby en mangfoldig arbeidsplass som fremmer samarbeid og innovasjon. Gjennom våre verdier skal vi være kvalitetsbevisst, inkluderende og ansvarlig. Vi jobber kontinuerlig for å sikre at våre medarbeidere føler seg motivert og verdsatt, samt å aktivt være med på å utvikle selskapet. Et vennlig og samarbeidsvillig arbeidsmiljø er nøkkelen til vår suksess.