Førsteamanuensis innen nautiske operasjoner

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk (IHB) har ledig fast 100% stilling som førsteamanuensis i nautiske operasjoner. Instituttet har som mål å være et internasjonalt kunnskapsnav innen maritime operasjoner og driver næringsrettet forskning og utdanning av kandidater skreddersydd til den maritime industrien. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Shipping og nautikk som har som visjon å være den foretrukne partner innen forskning og utdanning i ledelse og organisering av maritime operasjoner.

Vi søker en engasjert og kunnskapsrik person som kan bidra til å utvikle bruken av våre navigasjonssimulatorer både innen forskning og undervisning. Stillingen vil omfatte arbeidsoppgaver innen forskning, utvikling, undervisning, informasjonsformidling og kontakt med så vel maritime næringsklynger som andre nasjonale og internasjonale forskningsmiljø innen nautiske operasjoner. Vi verdsetter faglig nysgjerrighet og innovasjon, og tilbyr en arena hvor du kan utvikle deg sammen med dedikerte kolleger og studenter.

Din nærmeste leder vil bli instituttleder.

 Arbeidsoppgaver

• initiere og gjennomføre forskningsaktiviteter innen fagfeltet
• delta i tverrfaglige forsknings- og utdanningssamarbeid ved IHB og andre institutt og fakulteter ved NTNU
• bidra til søknader om eksternfinansiering av forsknings- og utviklingsprosjekter fra bl.a. Norges forskningsråd og European Research Council
• ta del i videreutviklingen av instituttets kontakt med den maritime næringen
• utvikle og undervise nautiske fagkurs på bachelor-, master- og PhD-nivå
• delta i utviklingen av undervisningsmateriell og digitale læringsressurser
• bidra til kontinuerlig oppdatering av simulatorprogramvare og -utstyr i tråd med teknologiske fremskritt
• samarbeide med fagkolleger for å integrere simulatorøvelser i den teoretiske undervisningen.
• veilede og vurdere studenters arbeid

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet nautiske operasjoner i henhold til krav gjengitt i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger  

• din doktorgrad eller dine tilsvarende vitenskapelige arbeider må være innen nautiske operasjoner eller tilsvarende relevante fagfelt
• dersom du kan dokumentere at avhandlingen er levert, kan søknaden din bli vurdert selv om du ikke har disputert
• inneha eller ha innehatt Dekksoffiser sertifikat klasse 1 / 2
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og på engelsk

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskte kvalifikasjonar

• IMO 6.09 og IMO 6.10 sertifisert
• undervisningserfaring innen emnene i STCW tabell A-II/2
• grundig kunnskap og erfaring med undervisning og bruk av K-Sim simulatorer
• dokumentert evne til å skaffe ekstern finansiering til forsknings- eller utviklingsprosjekter

Personlige egenskaper

• gode pedagogiske og inspirerende evner
• tilpasningsdyktig til endringer i den maritime næringen
• evne til å tilpasse seg nye teknologier og undervisningsmetoder

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Søkeprosessen

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Lønn og vilkår

I stillingen som førsteamanuensis, 1011, vil du lønnes i henhold til statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. 

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. 

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. 

 
Søknaden må inneholde (ta stilling til hva som må være med – fjern det som ikke passer): 

• CV, attester og vitnemål 
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling  
• vitenskapelige arbeider - publiserte eller upubliserte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) 
• opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse 
• navn og adresse til tre relevante referanser 

Som søker oppfordres du til å bruke NOR-CAM som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. (ta bort, hvis ikke aktuelt)

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Magne V. Aarset, tlf. +47 4540 2225, e-post magne.aarset@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Julie Trentemøller Frafjord, e-post julie.t.frafjord@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist:12.05.2024