Er DU vår nye kollega?

Vi skal ansette en engasjert vernepleier/ sykepleier som ønsker å jobbe med barn, ungdom og unge voksne med nedsatt funksjonsevne. Du er faglig dyktig og ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell for andre. 

Vi har ledig en 100 % fast stilling ved Hamrane avlastning og habilitering. 

Hamrane består av 8 leiligheter og en avlastningsinstitusjon. Hamrane har ansvar for bo- og miljøtjenester til barn, ungdom og unge voksne som på grunn av funksjonsnedsettelser har et særlig hjelpebehov.                                                     

I virksomheten Arbeid- og habilitering er det i dag 119 årsverk. 44 årsverk er dekket av høyskoleutdannede, fortrinnsvis vernepleiere/sykepleiere.  

Vi ønsker deg velkommen som søker til vår virksomhet, Arbeid- og habilitering!

Kan du være den vi leter etter?

• Du har autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Sisteårsstudent på nevnt utdanning kan vurderes med forbehold om fullført og bestått utdanning.

• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne.
• Du har et solid faglig ståsted med mål om å øke tjenestemottakers livskvalitet.
• Du har kjennskap til målrettet miljøarbeid
• Du er en aktiv bidragsyter i tjenestemottakers hverdag.
• Du sikrer at dokumentasjon og journalføring utføres i henhold til lov og avtaleverk.
• Du er aktiv i utforming av tiltak og faglige planer.
• Du er engasjert, brenner for faget og har tjenestemottaker i fokus.
• Du er fleksibel, har god arbeidskapasitet, liker utfordringer og er løsningsorientert.
• Du har gode norskkunnskaper og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Turnus med for tiden langvakter hver 4. helg.
• Et faglig spennende arbeidsmiljø, og kollegaer med god faglig kompetanse.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Opplæring, tilrettelegging, tidlig ansvar og faglig utvikling.
• Inkluderende arbeidsbedrift, med fokus på kvalitet og HMS-arbeid.
• Fremtidsrettet nytt dagtilbud.
• Gode funksjonelle bygg med velferdsteknologiske løsninger
• Velferdsordninger for alle ansatte i kommunen.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønnsvilkår etter gjeldende avtale og regelverk.