Vi søker etter en engasjert og faglig dyktig person som har interesse for kreftomsorgen, og som for en periode kunne ten

Arbeidssted:

Tildelingsenheten er en del av sektor helse, omsorg og velferd. Helse- og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.

Tildelingsenheten holder til på Labo på Lena. Enheten har per i dag ansvar for tjenestetildeling av helse- og omsorgstjenester og boligforvaltning, og er koordinerende enhet. Enheten behandler søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester, og består av saksbehandlere med ulik helsefaglig bakgrunn. Boligforvaltning innebærer forvaltning og tildeling av kommunale boliger, samt Husbankens virkemidler.

Sektorens visjon er:

"Sammen skaper vi framtidens helse- og omsorgstjenester".

Vi søker en person med god evne til kommunikasjon og samhandling og som liker et høyt tempo og nye utfordringer. Du vil være en del av et tverrfaglig team med god kompetanse. Vi har fokus på fag, utvikling og et godt samarbeid både internt og eksternt. Arbeidsoppgavene er varierte, med hovedfokus på å sikre et helhetlig, koordinert og sikkert pasientforløp.

Enheten er inndelt i team med ulike ansvarsområder:

Team 1
Har ansvar for tildeling og forvaltning av tjenester innen psykisk helse- og rus, barn- og unge, samt personer med funksjonsnedsettelser. 

Team 2
Har ansvar for tildeling og forvaltning av somatiske helse- og omsorgstjenester.

Boligkontor
Har ansvar for forvaltning av Husbankens virkemidler og boligsosialt arbeid.

Koordinatorer

• Kreftkoordinator
• Demenskoordinator
• Barne- og systemkoordinator for IP og koordinering

Fakta om stillingen:

Kreftkoordinator skal samhandle og bistå med å koordinere og tilrettelegge hverdagen for kreftsyke og andre med alvorlig sykdom og deres pårørende.

• Koordinere og samhandle med øvrige tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Kartlegge brukere i samråd med fastlege og tildelingsenheten.
• Være lett tilgjengelig for brukere og pårørende.
• Veilede brukere til lavterskeltilbud og velferdsteknologi der dette er hensiktsmessig.
• Saksbehandle søknader og klager på vedtak på helse- og omsorgstjenester.
• Jobbe målrettet ut fra både nasjonalt og kommunalt planverk.
• Bidra i kommunalt og interkommunalt samarbeid innenfor fagfeltet.         
• Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes. Arbeidstiden er 37,5 timers uke med arbeid på dagtid.

Kvalifikasjonskravene kan fravikes ved dokumentert erfaring fra tilsvarende arbeid. 

Må-krav:

• Formell utdanning: 3 årig helsefaglig utdanning fra høgskole eller universitet. Det kreves autorisasjon som helsepersonell. 
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig og ha god framstillingsevne.
• Minst to års praksis fra kommune- eller spesialisthelsetjenesten.
• Inneha god digital kompetanse.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest. 

Ønskelige krav:

• Videreutdanning innen kreftomsorg eller annen relevant videreutdanning.
• Erfaring innen kreftomsorg.
• Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling/forvaltning.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, løsningsorientert og fleksibel.
• Evne til å møte mennesker der de er, og bistå ut ifra deres ressurser.
• Tar ansvar, er tydelig og strukturert.
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo med varierte arbeidsoppgaver.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og med et tverrfaglig fokus.
• Evner å prioritere oppgaver etter behov, er fleksibel og endringsvillig.
• Du er raus og er opptatt av å bidra til et positivt arbeidsmiljø. 

Stillingen stiller krav til personlig egnethet, og dette vil bli tillagt stor vekt.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Vi kan tilby:

• Lønn etter gjeldende vilkår.
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Trivelig arbeidsplass og et inkluderende arbeidsmiljø.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• IA-bedrift.
• Spennende stilling i en kommune med tydelige utviklingsmål og framtidsrettede satsinger.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.