Avdelingsleder i enhet for hverdagsmestring avd. 3

Vil du bli med på å utvikle gode tjenester og øke livskvaliteten til våre brukere i et forebyggings- og mestringsperspektiv?

Er du opptatt av faglig utvikling og ser muligheter? Ser du verdien i et godt tverrfaglig samarbeid? Er du bidragsyter til et godt arbeidsmiljø? Vil du ha myndiggjorte medarbeidere og være en leder som tør, vil og kan?

Hvis du svarer ja på spørsmålene over, er DU den vi ønsker skal lede avd. 3 og være en del av enhetsleders lederteam.

Stillingen som avdelingsleder i enhet for hverdagsmestring avd. 3 er ledig fra 1.6.2024. 

Enhet for hverdagsmestring består av avdeling 1, 2, 3, 4 og 5. Avdeling 1 og 2 yter ordinære hjemmetjenester. Avdeling 3 gir tjenester i sentrumsnære omsorgs- og trygdeboliger, samt i dagsenter for hjemmeboende personer med demens. Avdeling 4 og 5 yter hjemmetjenester i boliger for funksjonshemmede. Avdeling 4 og 5 har også avlastningsbolig for barn og unge.

Avdelingen driver utviklingsarbeid med fokus på personsentrert omsorg og høy faglighet. 

Arbeidsoppgaver

Vi ønsker oss en leder som kan:

• Lede og administrere avdelingen slik at tjenestemottaker får nødvendige helse- og omsorgstjenester av god kvalitet og med rett kompetanse
• Være ansvarlig for at tjenestene er i samsvar med lover, forskrifter og andre sentrale og interne bestemmelser
• Bidra til utvikling av tjenestene
• Drifte avdelingen både faglig, økonomisk og personalmessig innenfor vedtatt ramme

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Formell lederkompetanse
• Ønskelig med ledelseserfaring fra tilsvarende arbeid 
• Ønskelig med erfaring fra endringsarbeid
• God forståelse av gjeldende lovverk og tariffbestemmelser
• Erfaring fra samhandling med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten
• Beherske norsk språk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Tør, vil og kan aktivt bidra til kommunens visjon «Stavtaket foran»
• Har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag
• Har evne til nytenking og initiativtaking
• Er en god relasjonsbygger

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer og medarbeidere
• Lønn i h.h.t tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer
  
• God offentlig pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Kirsten Abild Neby, Enhetsleder hverdagsmestring

Arbeidssted

Lundevegen 3

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune



Referansenr.: 4796383624

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.04.2024