87 % stilling som fagarbeider i barnebolig med medleverturnus

Vi tar utfordringene!

Gjør du?
Kom til oss og det gode liv som leves!

Om stillingen

Fagarbeidere ved botiltak.

Lebesby kommuen søker etter personell til botiltak for ett barn med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som er trygg i deg selv, har omsorg og mellommenneskelig nestekjærlighet, samtidig som du evner å sette tydelige grenser. Du er tydelig i din kommunikasjon samtidig som du oppleves som fleksibel ved å balansere humor og alvor innmot barnet og dine kollegaer. Du må ha kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunne bidra til at barnet får en trygg og meningsfull hverdag.

Barnet skal møte en engasjert, kompetent og omsrogsfull personalgruppe, som er vant til å arbeide med beboere med funksjonsnedsettelser.

Medleverturnus. Du vil få tydelige ansvars- og arbeidsoppgaver i botiltaket da dette er barnets hjem. Du vil samarbeide tett med fagleder / avdelingsleder.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for arbeid i tråd med tiltaksplaner og rutiner
• Pårørendesamarbeid
• Direkte brukerrettet miljøarbeid
• Delegerte arbeidsoppgaver fra fagleder/avdelingsleder
• Må påregne seg noe reisevirksomhet
• Dokumentasjon i Gerica
• Medikamenthåntdering
• Turnusarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Barne- og ungdomsarbeider, miljøarbeider eller annen fagarbeider med erfaring fra denne type arbeid
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort kl. B

Andre kvalifikasjoner vi også vektlegger

• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede og mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Gode kunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med brukergruppe og fagområder
• Kompetanse med håndtering av digitale systemer som Gerica

Personlige egenskaper

• Du er målrettet og strukturert
• Har gode omsorgsevner
• Du er tydelig i din kommunikasjon
• Du evner å stå i krevende situasjoner
• Du har alltid barnet i fokus, og bistår til meningsfull hverdag
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du liker å holde deg faglig oppdatert innen eget fagområde og deltar gjerne i faglig utviklende samarbeid
• Du samarbeider godt med dine kollegaer samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn i hht. tariffavtale
• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Lebesby kommune ligger innenfor statens tiltakssone med lavere skatter, nedskriving av studiegjelde m.v.
• Gode velferds- og andre personalordninger, herunder oppstartstilskudd for de som flytter til kommunen
• Gratis barnehage og rimelig SFO, samt mange fritidsaktiviteter i regi av kommunen og lag- og foreninger

Annet:

• Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, og vitnemål og attester medbringes da.
• Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden.
• Tiltredelse: Snarest
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse i stillingen
• Meroffentlighet
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil da bli vurdert i forhold til offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søkere vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Vil du vite mer

• For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, avdelingsleder Lill-Britt Lauritsen, tlf 97 99 08 76.
• Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her >>>

eller sjekk ut hva som skjer i Lebesby kommune:
https://lebesby.hvaskjer.info/