Helsefagarbeider - 100 % fast

Ønsker du en variert arbeidsdag med faglige utfordringer og gode kollegaer?
Å jobbe i hjemmesykepleien gir deg en frihetsfølelse og selvstendighet få andre kan tilby. Du blir kjent med kommunen vår på en unik måte og vil oppleve mange spennende menneskemøter.

Fredrikstad kommune sine verdier er forkortet MERK, Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent, og vi søker deg som er nettopp det! De faglige oppgavene i hjemmesykepleien har økt i omfang og kompleksitet. I hjemmesykepleien møter du pasienter i alle aldre, alle typer livssituasjoner og med ulke diagnoser og oppfølgingsbehov. Vi gir sammensatte tjenester og utfører avanserte prosedyrer hjemme hos pasientene. Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle tjenester skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Ressursenheten er en egen virksomhet som har faste ansatte som dekker fravær i de geografiske virksomhetene. Ansatte i Ressursenheten har arbeidssted i to av de geografiske virksomheter. De vet når de skal på jobb, men ikke alltid hvor.

Arbeidsoppgaver

• Du behandler pasienter i eget hjem, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som helsefagarbeider.
• Du kartlegger pleiebehov, prioriterer, iverksetter tiltak og dokumenterer.
• Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Du bidrar til at teamet og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
• Førerkort klasse B.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.

Ønskede kvalifikasjoner
Erfaring fra hjemmesykepleie og demensomsorg.

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer.
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljøet.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
• KOMPETENT, deler av din kunnskap og søker ny kunnskap.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• 100 % fast stilling i todelt turnus med normalvakter hver tredje helg.
• Mulighet for fire ukers sommerferie.
• God og strukturert opplæring med oppfølging av fadder og tett lederoppfølging.
• Medvirkning i egen turnus da vi har ønskeplan.
• Fagdager i turnus.
• Ved ansettelse i Ressursenheten gis et fleksibilitetstillegg på kr 10.000 i 100% stilling.
• Leasingbiler og el-sykler i tjenesten.
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for el-sykkel.
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP.

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Trine Berit Christensen, Avdelingssykepleier Ressursenheten etat hjemmesykepleie, +47 69 36 15 70, trichr@fredrikstad.kommune.no

Stine Olsen Elde, Virksomhetsleder (kst.), +47 994 31 452, stiols@fredrikstad.kommune.no

Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, +47 69 33 26 31, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 3

1671 Kråkerøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4790655150

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.04.2024