Saksbehandler 80% fast - ID 1737

Vil du jobbe som saksbehandler i et spennende og aktivt fagmiljø?
Kvinesdal kommune har en ledig fast stilling som saksbehandler ved tjenestekontoret. Tjenestekontoret er en av 8 avdelinger i Virksomhet for forebygging og mestring.

Tjenestekontoret tar imot søknader/henvendelser, informerer og avklarerer bistandsbehov for innbyggerne som trenger kommunale helse og omsorgstjenester. Kontoret er også koordinerende enhet som skal sikre samordning og koordinering av tjenester for innbyggerne.
Ved tjenestekontoret ligger også ansvaret for kommunens demenskontakt og boligtildeling.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling knyttet til helse og omsorgstjenesteloven. 
  
• Saksbehandlerstillingen innbefatter bred brukerkontakt og tett samhandling med mange andre instanser/enheter. 
  
• Koordinatoroppgaver, Individuell plan og barnekoordinator
  
  
• I denne stillingen ligger det 20 % som kommunens demenskontakt, som har ansvar for å følge opp pasienter og pårørende i denne gruppen. 
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/ vernepleier
  
• Annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Juridisk kompetanse anses som fordel, og tillegges vekt ved utvelgelse
  
• Erfaring fra brukerrettet arbeid
  
• Kompetanse innen offentlig forvaltning og saksbehandling
  
• Kjennskap til kommunal helse og omsorgstjeneste
  
• Kompetanse og eller en særlig interesse for demens

Personlige egenskaper

• Du må være god til å kommunisere, både skriftlig og muntlig
  
• Fleksibel
  
• Løsningsorientert
  
• Strukturert og ansvarsfull
  
• Tåle å stå foran folk, både alene og sammen med kollega
  
• Teamorientert «vi gjør hverandre gode»
  
• Serviceinnstilt, inkluderende, tåle/ like utfordringer
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med lavt sykefravær og høyt engasjement
  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med fleksibilitet og muligheter til å påvirke tjenestetilbudet
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  
  

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Therese Netland, Virksomhetsleder forebygging og mestring, +47 95884001, tam@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Nesgata 11

4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune



Referansenr.: 4793025944

Stillingsprosent: 80%

Fast

Startdato: 01.09.2024

Søknadsfrist: 21.04.2024