Ledig 100 % fast stilling som helsefagarbeider

På jakt etter nye utfordringer ? 

Vi er Nes sykehjem og omsorgsboliger, vi har 101 pasienter/beboere og vi har tilholdssted på Husvik, ca 4 km fra Tønsberg sentrum

Nå er vi på jakt etter en ny dyktig kollega, kanskje dette er deg ? 

Vi har ledig en 100% fast stilling  som helsefagarbeider i omsorgsboligene for demente  tilknyttet Nes sykehjem og omsorgsboliger 

Vi er opptatt av å gi våre beboere  en verdig eldreomsorg, sikre god kvalitet og hele tiden gjøre det best mulig for hver enkelt.

Vi søker deg som er en fagsterk engasjert person som har interesse og engasjement for eldre og demensomsorg. Avdelingen er delt i 3 mindre avdelinger hvor vi samarbeider på tvers til det beste for de som bor der.

Vi er en gjeng med engasjerte ansatte som nå er på jakt etter en ny kollega - vi har et godt arbeidsmiljø, og er opptatt av raushet og åpenhet. 

 Hovedarbeidsoppgaver

• Miljøarbeid
• Pleie og omsorg
• Sikre et faglig miljø som ivaretar pasientens individuelle behov til enhver tid 
• Samhandling med pårørende 
• Bistå med råd og veiledning til andre kollegaer og eller studenter/elever 
• Dokumentasjon
• Tilberede og tilrettelegge måltider
• Legemiddelhåndtering 

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert helsefagarbeider, gjerne med erfaring fra demensomsorg 
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav tilsvarende B2

Personlige egenskaper

• Interesse for demensomsorg
• Positivitet og engasjement 
• Endringsvilje og fleksibilitet 
• Trygg i rollen som helsefagarbeider 
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Løsningsorientert, fleksibel og arbeidsvillig
• Gode samarbeidsevner 

Vi tilbyr:

• Årsturnus
• Mentorordning for alle nyansatte helsefagarbeidere hele det første året de er ansatt hos oss.
• Ekstrabonus for fast ansatte som setter opp flere helger ila året, bonusen utdeles i desember. 
• Spennende og allsidig fagfelt
• Godt arbeidsmiljø
• Personlig og faglig utvikling 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn etter lov og avtaleverk

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost