Politifaglig etterforskningsleder i Rana, Mo i Rana

I Nordland politidistrikt, driftsenhet (GDE) Rana er det ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder (PEL). Stillingen er stedplassert ved Mo i Rana politistasjon, Seksjon for etterretning, forebyggende og etterforskning (SEFE).  

Seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning ved Rana politistasjonsdistrikt har det politifaglige ansvaret for all etterretning, forebygging og etterforskning innenfor enheten, med unntak av saker/saksområder besluttet lagt til andre tjenesteenheter eller til Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning.

Driftsenhet Rana har i overkant av 50 stillingshjemler fordelt på fire tjenestesteder: Mo i Rana, Nesna, Hemnes og Lurøy/Træna.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker
• Lede og være en pådriver for fremdrift og ferdigstilling av straffesaker. Ansvarlig for prioritering og etterforskning hele GDE'en sin saksportefølje, samt oppfølgning av den enkelte etterforsker, spesielt i prioritert straffesak.
• Ved behov gjøre omdisponering av etterforskningsressurser.
• Samhandle med patruljeseksjonen for best mulig oppgaveløsning, spesielt i akutte saker
• Sikre effektiv ressursbruk, herunder å benytte seg av relevant spesialistkompetanse ved behov, og sørge for at saker gis nødvendig prioritet jf. rundskriv og prioriteringsskriv
• I samarbeid med påtaleansvarlig jurist lede etterforskningen i den enkelte sak der flere tjenestepersoner inngår
• Være politifaglig ansvarlig for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglig standarder og anerkjente etterforskningsmetoder

Politiet er en organisasjon i endringer, den som tilsettes må være forberedt på endringer i stillingens gjøremål og innhold

Øvrige oppgaver:

• Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder å identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak
  Gjennomføre etterforskingsskritt i tråd med hypoteser og bevistema, eller ved pålegg fra påtaleansvarlig jurist
• Være oppdatert på sakens opplysninger og sørge for løpende oppdatering av etterforskningsplanen
• Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette
• Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet. Kunne benytte politiets beredskapsplan for etterforskning av kriser og ekstraordinære hendelser i Nordland politidistrikt.
• Faglig veiledning innen etterforskning, herunder benytte tiltakskort, funksjonskort og matrise for etterforskningsplan under veiledning av etterforskere for å gjøre dette kjent og gjenkjennbart ved kriser og ekstraordinære hendelser for etterforskere.
• Sikre at etterforskningen innrettes med oppmerksomhet mot mekanismer som på gruppe og individnivå motvirker og hindrer bekreftelsesfeller, og sørge for at påtalemyndigheten etterspør informasjon som bidrar til objektivitetskravet etterleves i praksis
• Opprettholde og utvikle egen faglig kompetanse
• Andre oppgaver tildelt av seksjonsleder og/eller GDE leder
• Samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere.
• Helgeturnus med vakt- og beredskap

Kvalifikasjoner

• Bestått politiskole/politihøgskole
• God kjennskap til etterforskningsfeltet
• Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Minst 15 studiepoeng videreutdanning i etterforskningsfag, VEF eller tilsvarende
• God kjennskap til politiets dataverktøy, herunder STRASAK og PSV
• Minst 5 års erfaring fra etterforskningsfeltet
• Godkjent IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås
• Den som ansettes må kunne klareres for inntil HEMMELIG
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ønsket:

• Utdanning innenfor funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller tilsvarende
• Annen relevant lederutdanning
• Lang og bred erfaring fra etterforskningsfeltet kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring som politifaglig etterforskningsleder og hovedetterforsker
• Erfaring fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning
• Kjennskap til digitalt politiarbeid

Språk:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Må beherske engelsk både muntlig og skriftlig

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper

• Du har gjennomføringsevne og fullføringsevne
• Du er strukturert og løsningsorientert
• Du er god til å motivere, støtte og utvikle medarbeiderne
• Du har gode lederegenskaper, samarbeidsevner, stor arbeidskapasitet og evne til å takle stress
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsevner
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er positiv, og ser muligheter fremfor begrensninger
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer på www.politiet.no

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (SKO 0285), ltr 67-72, kr 657.300 - 720.100 kr brutto per år
• Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Bedriftshelsetjeneste
• En spennende arbeidshverdag der du blir gitt ansvar

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Petter Berg-Mortensen, Seksjonsleder, 75589634, petter.berg-mortensen@politiet.no

Arbeidssted

Midtre gate 9

8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt



Referansenr.: 4788438365

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.04.2024