Vernepleier/sykepleier 60% fast nattstilling, Livsmestring Syd/Vest

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Vi søker en vernepleier/sykepleier i en 60% fast stilling på natt. Vaktene gås som langvakter med arbeid hver 3. helg (35,5t/).

Arbeidssted

Virksomhet Livsmestring Syd/Vest gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik. Den ledige stilling er tilknyttet et botiltak på Kråkerøy med nær beliggenhet til Isegran, med fine turområder, og gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum og Gamlebyen. Her er det et tun hvor det er to nattevakter, slik at man kan samarbeide om å gi tjenester, selv om det er to avdelinger.

Hovedoppgaver

• Praktisk bistand, veiledning og motivering
• Medisinhåndtering og dokumentasjon
• Ivareta brukersikkerhet, faglig forsvarlighet og et godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med psykisk utviklingshemming
• Du har erfaring med utfordrende adferd og kjennskap Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap.9
• Du har erfaring med dokumentasjon
• Du har evne til å arbeide selvstendig
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du har endringsoptimisme og har høy grad av fleksibilitet
• Du har et bevisst i forhold til å være en god rollemodell
• Du har førerkort klasse B

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no understillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Therese Hauglin Bekkevold

tlf. 940 22 515 mail: hthe@fredrikstad.kommune.no. Spørsmål om stillingen rettes avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstadkommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes

(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.