70% fast stilling i Virksomhet livsmestring Nord som Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Virksomhet Livsmestring Nord består av åtte avdelinger, vår avdeling er en av disse og vi holder til på Lisleby vi yter døgnbemannede tjenester til fem beboere. Vi har for tiden langvaktsturnus med vaktlengde på 12,5 time med arbeid hver 4. helg. Vi har egne nattevakter.

Vi lyser ut en 70% fast stilling fortrinnsvis for vernepleier/sykepleier. Annen 3-årig bachelor i helse- eller sosialfag kan vurderes.

Hovedoppgaver

Du skal bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Dine ansvarsoppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være:

• Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen
• Tiltaksplanansvar
• Ansvarsvakter
• Medisinansvar og medisinhåndtering
• Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker.
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre
• Du skal også bidra til å ivareta arbeidsmiljøet

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert vernepleier/sykepleier. Annen 3-årig bachelor innen helse- eller sosialfag kan vurderes
• Førerkort klasse B
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønskede kvalifikasjoner

• Du har erfaring i arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov og nedsatt funksjonsevne
• Du har erfaring med utfordrende atferd
• Du har erfaring med kap. 9, og kap. 4a
• Du har erfaring med og kapasitet til å håndtere arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell og miljøterapeutiske tilnærminger.
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet er en svært viktig faktor for oss, og vi ser etter deg som tar utfordringer på strak arm. Du er løsningsorientert og tenker at "det årnær sæ!". Du er tålmodig, samtidig som du handler raskt og målrettet om nødvendig.

• Du er trygg i faget ditt og står stødig i utfordrende situasjoner
• Du viser omsorg og empati gjennom arbeidet ditt
• Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap
• Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging
• Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral
• Du er fleksibel og liker å jobbe selvstendig og i team

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Da skal du vite at vi har plass til akkurat DEG, og vi håper du har lyst til å bli en del av vår ansattgruppe.

Vi tilbyr

• 70% fast stilling
• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• Faste møtepunkt i turnus hver 3. uke
  
  -Turnus med lange vakter som er gunstig for deg som liker å jobbe mye og komprimert, og allikevel ha fritid til overs
• En sjanse til å bidra til, og samtidig oppleve, livsglede og mestring hos beboerne våre. Å få lov til kå medvirke til at mennesker får gode opplevelser er en fantastisk gave og mulighet
• Offentlig tjenestepensjon med yrkesskade- og ulykkesforsikring gjennom KLP

Lønnsopplysninger

Avlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet.

Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.

Politi / Tuberkulose attest

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.

Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under

stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Birgitte Skau-Larsen tlf. 69306175. Spørsmål vedrørende stillingen rettes til avdelingsleder.

Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige

stillinger.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad

kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes

(offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.