Vi søker helsefagarbeider - 75 % fast

Vi søker etter en helsefagarbeider som ønsker en varierende arbeidsdag i sykehjem og kan bidra med mye arbeidsglede.

Avdeling 2 er en somatisk langtidsavdeling med 27 plasser. Vi har en egen sykehjemslege i 80 % stilling som bidrar til gode pasientforløp. 

Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø. Helse- og omsorg i Hamar kommune er stolte av å yte gode og fremtidsrettede tjenester slik at innbyggerne skal oppleve trygghet. Personalet er ressursen i vår avdeling og vi yter det lille ekstra i hverdagen til pasientene våre.

 

Arbeidsoppgaver

• Yte pleie og omsorg til våre pasienter i tråd med gjeldende regel- og lovverk
• Observere, kartlegge og iverksette aktuelle tiltak og følge opp disse tverrfaglig i avdelingen
• Veilede pasienter, studenter/elever, pårørende og kollegaer
• Ivareta primæransvar for pasientene
• Planlegge, prioritere og utføre oppgaver
• Bidra til å bygge gode relasjoner til pasienter og pårørende 
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider
• Erfaring fra eldreomsorg og sykehjemstjenesten
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk.
• Det kreves dokumentasjon på minimum bestått B2 norskprøve
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper

• Du setter det å skape gode relasjoner med andre, både pasienter, pårørende og kolleger høyt.
• Du er tålmodig og evner å se det enkelt mennesket.
• Du er interessert i faget og liker utfordringer.
• Du jobber godt både alene og sammen med andre.
• Du er strukturert, ansvarsfull og positiv.
• Du er en en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø.
• Du har evne til å se helheten i vårt tjenestetilbud og avdekke mulighetsrom.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• 2-delt turnus med dag- og kveldsvakter, arbeid hver 3. helg. Langvakter hver 4. helg kan være mulig om ønskelig. 
• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning 
• Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag

Felles for ansatte i Hamar kommune

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse 
• Arbeidstakere ansettes i hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftende opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest jf helsepersonelloven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke 

Kontaktinformasjon

Jonsrud, Linda Gruben, Enhetsleder , 915 25 646

Thorshaug, Laila, Virksomhetsleder , 975 27 480

Arbeidssted

Jønsrudvegen 22

2315  Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune NY



Referansenr.: 4788019266

Stillingsprosent: 75%

Fast

Søknadsfrist: 14.04.2024