Vi søker SFO-leder fra 01.08.24

Kongsgårdmoen skole ligger i naturskjønne omgivelser ca. 6 kilometer fra Kongsberg sentrum med tilgang til uteområder med et flott idrettsanlegg. 
Skolen har 250 elever fra 1.-7. trinn og 41 ansatte. Fra høsten 2024 har SFO 115 barn.

Kongsgårdmoen skole har ledig stilling som SFO-leder med tiltredelse 01.08.2024.
Vi ønsker oss en leder som ser muligheter, er engasjert og som vil være en pådriver i arbeidet med å fortsette det gode arbeidet som gjøres på SFO.

Innhold i stillingen

SFO-leder er en viktig del av skolens lederteam. Du vil ha en sentral rolle med å videreutvikle et tilbud med god kvalitet, i tråd med Rammeplan for SFO.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Ansvarlig for daglig drift og alle typer oppgaver i basene
• Bistå i arbeidet med vikarbehovet i skole og SFO
• Samarbeid med skolens øvrige ledelse om utviklingen av SFO og skole
• Veilede ansatte i det daglige arbeidet på SFO
• Innkjøp og økonomiansvar innenfor rammene til SFO
• Aktiv deltakelse i kommunens SFO-nettverk
• Koordinering og oppfølging av praktikanter og lærlinger

Formelle kvalifikasjonskrav

Relevant pedagogisk høyskole- / universitetsutdanning
Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Det forutsettes da at søker er villig til å forplikte seg til å ta utdanning på deltid.

Øvrige kvalifikasjoner 

• Ønskelig med minimum 3 års erfaring fra arbeid i SFO og skole
• Relevant ledererfaring og kompetanse er ønskelig
• Gode IKT kunnskaper
• Kjennskap til økonomistyring, regnskap og budsjettarbeid
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Vi søker deg som 

• Har en lederstil som preges av trygghet og tydelighet i dialog med barn, foreldre og ansatte
• Har gode evner til samarbeid og kommuniserer godt muntlig og skriftlig
• Er løsnings-, utviklings- og handlingsorientert
• Er positiv, fleksibel og har godt humør
• Er opptatt av barns helhetlige utvikling og oppvekstvilkår
• Har evne til å arbeide strukturert og systematisk og har stor arbeidskapasitet

Lederen vi søker er strukturert, målrettet og har god kommunikasjons- og relasjonskompetanse.
Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen i lederteamet blir prioritert.

Vi tilbyr 

• En velfungerende SFO med tilfredse barn og foreldre
• En spennende, hektisk og utfordrende hverdag
• Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Samarbeid med andre SFO-er i Kongsberg
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.