Avdelingsleder - Forsøket 5 boligtjeneste

Vil du være avdelingsleder på en av våre mest spennende boliger? 

Enhet for psykisk helse og rus er en del av seksjon for velferd, arbeid og inkludering og består av flere av kommunens avdelinger med tjenester innenfor psykisk helse og rus, blant annet boligtjenester med bemannede boliger. Våre boligtjenester blir nå utvidet med en ny avdeling, Forsøket 5 boligtjeneste.  

Forsøket 5 boligtjeneste er en døgnbemannet omsorgsbolig for voksne innbyggere med ROP-lidelser og behov for trygge rammer, støtte og oppfølging i et bygg med robust bokvalitet. Botiltaket skal utvikles til å bli en fremtidsrettet boligtjeneste, og består av fire leiligheter, fellesområde og personalbase. Målet for botiltaket er å ivareta målgruppens behov for omsorg og helsetjenester i en særskilt godt tilrettelagt bolig.  

Avdelingslederen blir å starte i sin stilling i god nok tid til å jobbe med detaljer i tjenestetilbudet og ansettelser før bygget er klar til innflytting.  Som avdelingsleder blir du å jobbe på dagtid, men du blir å jobbe tett på den daglige drifta. Du vil være en del av enhetens ledergruppe og det forventes at du bidrar til videreutvikling av tjenestene for fremtidens behov og krav.   

Er du god på relasjonsarbeid, liker folk som lever livet sitt langt utenfor A4, tåler å ha flere oppgaver samtidig og er glad i utfordringer så kommer du til å trives hos oss.  

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle det nye og spissede boligtjenestetilbudet.
• Personalansvar for ansatte i avdelingen og utøver god personalpolitikk for å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere.
• Drift, økonomi - og prosjektansvar.
• Ansvar for fag og kvalitet i avdelingen, blant annet: HMS, kompetanse, etterlevelse av lovkrav m.m.
• Delta i tverrfaglig samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere.
• Fremme en kultur som bidrar til at avdelingen fremstår som service - og recoveryorientert og ivaretar systematisk brukermedvirkning og medbestemmelse.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i helse/og eller sosialfaglig utdanning, samt relevant videreutdanning.
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring. Dersom du ikke har lederutdanning, må du starte lederutdanning innen tre år.
• Kjennskap til fagfeltet rus og psykisk helse er et krav. 
• Du har god forvaltningsforståelse og oppdatert kunnskap om offentlige tjenester.
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Du er positiv og uredd.
• I kommunikasjon og samarbeid med både ansatte og kolleger er du tydelig, men omsorgsfull.
• Du er løsningsorientert, fleksibel og håndterer omstillinger godt.
• Du er flink til å se sammenhenger, har et overordnet blikk, har god gjennomføringsevne og er  beslutningsdyktig.
• Du evner å spille dine ansatte gode.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
• Du må være genuint interessert i og like å samarbeide med innbyggere i målgruppen i avdelingen.

Vi tilbyr

• Kollegaveiledning i lederteam, lederutviklingsprogram.
• Kurs, samlinger og møter i henhold til kommunenes utviklingsprogram.
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Engasjerte og høyt kvalifiserte ansatte og mulighet å bygge videre å utforme den nye avdelingen, både med eksisterende og nye ansatte.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens §3.1 og 3.2.
• CV, Attester og vitnemål samt to referanser registreres ved søknad i Webcruiter. 
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Kontaktinformasjon

Øivind Pedersen, Enhetsleder, +47 41518437

Arbeidssted

Hjalmar Johansens gate

9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune



Referansenr.: 4789984132

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.04.2024