Avdelingsleder legetjenester

Enhet for Helsetjenester og legevakt består av to avdelinger, Lindesnes legevakt og Legetjenester.

I enheten er det ledig en 100 % fast stilling som avdelingsleder for Legetjenester. Avdelingsleder har ansvar for daglig drift av våre kommunale legesenter, Vigeland legesenter, Halse legesenter og Øvrebyen legesenter. I tillegg har en personalansvar for fastlønnede fastleger og et administrativt ansvar for kommunens fastlegeordning.

Vi søker en operativ avdelingsleder med engasjement og stor arbeidskapasitet som har lyst til å være med å utvikle legetjenesten videre. Avdelingsleder må ha evne til å motivere og legge til rette for tett samarbeid blant medarbeidere og andre samarbeidspartnere. Vi ønsker en avdelingsleder som kan være med å bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling. Du må tåle dager med høyt tempo og faglige utfordringer. Legekontorene er under stadig utvikling, og det må derfor påregnes endringer i arbeidsoppgaver.

Stillingen inngår i ledergruppen til Helsetjenester og legevakt og skal utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, kommuneplan og øvrige styrende dokumenter. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder. Stillingen lyses ut med fast ansettelse snarest eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Delegert ansvar for økonomi-, personal- og fagansvar for avdelingen
• Administrasjon av fastlegeordningen, herunder oppgaver knyttet til rekruttering
  
• Samhandling med andre enheter og tjenesteområder i kommunen og eksterne samarbeidspartnere
  
• Legge til rette for en god faglig standard på drift og personaladministrasjon
  
• Ansvarlig for gjennomføring av drift og utvikling av de tjenester avdelingen skal levere
• HMS - arbeid

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisert sykepleier
• Gode digitale ferdigheter
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Videreutdanning innen ledelse. Relevant erfaring kan kompensere for dette kravet 
  
• Interesse og forståelse for økonomi
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med endringsprosesser og endringsledelse
• Kjennskap til lov og avtaleverk knyttet til fastlegeordningen
• Erfaring fra partssamarbeid med verneombud og tillitsvalgte

Personlige egenskaper

• Relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til nytenking og kunne å motivere og skape engasjement
• Evne til å kunne prioritere i en hektisk arbeidshverdag og stå i krevenende situasjoner
• Kunne jobbe selvstendig men også i team
• Personlig egnethet til stillingen vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende lederstilling i et faglig spennende miljø
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter
• Onboardingprogram for nye ledere
• Jevnlige oppfølgingssamtaler med enhetsleder
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjonsordninger i KLP
  

Kontaktinformasjon

Heidi Henanger Haven, kommunalsjef Velferd, +47 489 94 753, heidi.henanger.haven@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Halseveien 5

4517 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune



Referansenr.: 4784888157

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.04.2024