Fagkoordinator/sykepleier - Skoggata omsorgsbolig

Er du sykepleier med ekstra interesse for fag og drift?

Vi har ledig fast 100 % stilling som fagkoordinator ved Skoggata omsorgsbolig. 

Fagkoordinator er bindeleddet mellom avdeling og ledelsen, og arbeider tett med nærmeste leder og annen fagkoordinator i avdelingen. 

Hva er en omsorgsbolig?

• boligene ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem
• brukerne leier leiligheter av kommunen, og regnes som hjemmeboende
• vi har en helhetlig tilnærming til brukeren. Vi holder i alle tråder, og sikrer alle tjenester rundt brukeren, slik som å formidle behov til lege, fysio- og ergoterapi. Det innebærer at man lærer mye om alle sider av yrket hos oss.
• Skoggata har mest geriatri og kognitiv svikt, og noe rusproblematikk. Les gjerne mer om avdelingen her.

Arbeidstid
35,5 t/uke, dagtid med arbeid hver 3. helg.

Dine arbeidsoppgaver vil være: 

• Samarbeide med annen fagkoordinator og avdelingsleder om oppgaver i avdelingen. 
• Velferdsteknologiansvarlig (LMP, Atea, Ikos). 
• Ansvar for fagutvikling i avdelingen 
• Planlegge stormøter/fagarbeidermøter 
• Beredskapsansvarlig i samarbeid med avdelingsleder. 
• Visma ressurs – organisere bemanning i samarbeid med ressurskoordinator 
• Opplæring og oppfølging av nyansatte 
• Oppfølging av lærlinger, studenter og praksiselever  
• Bestiller/ innkjøp av utstyr og diverse 
• Koordinere flytteprosesser, samarbeide med MK Eiendom og helse- og omsorgsforvaltningen
• Arbeidslister i samråd med fagkoordinator

Er du den vi ser etter?

• du er utdannet sykepleier med autorisasjon
• du kan ha relevant spesialisering eller videreutdanning
• du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne (minimum nivå B2)
• du har gode digitale ferdigheter 
• du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy som arbeidsverktøy 
• før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• har evne til å ta initiativ og være fleksibel 
• er løsningsorientert og lærelysten 
• er strukturert og kunne planlegge egen og andres arbeidshverdag 
• har evnen til å ha en god totaloversikt over avdelingen 

Informasjon til deg som søker

Ønsker du mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med meg:

• Siw Anita Dramstad, 458 66 222

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i løpet av april.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ansettelsesvilkår

Avlønning i stillingskode 7456 Fagkoordinator med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg.

Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige:

• 0-4 års ansiennitet: Kr 525 400
• 6 års ansiennitet: Kr 535 600
• 8 års ansiennitet: Kr 545 800
• 10 års ansiennitet: Kr 596 600
• 16 års ansiennitet: Kr 609 100
• 20 års ansiennitet: Kr 616 100

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Lønn er oppgitt for 100 % stilling.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.