Er du på utkikk etter en spennende jobb ved siden av studiene?

Solvang hjemmesykepleie har fått flere nybygde leiligheter, og søker derfor etter deg som ønsker å være med på å forme vår nye hverdag. Vi søker etter deg som er målrettet og handlingskompetent, liker å jobbe på lag og finne de gode løsningene sammen. Du bør trives i et morsomt og godt arbeidsmiljø med utfordrende og spennende oppgaver og like å bidra til å opprettholde det gode arbeidsmiljøet som allerede er på avdelingen.

Vi trenger deg som er selvstendig, faglig oppdatert, trives med å jobbe med faglig utvikling og har høy arbeidsmoral. Ønsker du en hverdag med mye latter, interessante faglige diskusjoner, godt samarbeid og pasienten i fokus, så oppfordrer vi deg til å søke en stilling hos oss. 

Om tjenestested

Seksjon senter og hjemmetjeneste består av 11 hjemmesykepleieavdelinger, bo- og servicesentre, praktisk bistand, brukerstyrt personlig assistanse enheter, dagsenter for personer med demnes og bofellesskaper.

Solvang hjemmesykepleie er en del av enhet 2 i Seksjon Senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune. Vi er en sterkt faglig avdeling med sykepleiere, vernepleier og helsefagarbeidere som liker å gjøre hverandre gode med å støtte og veilede hverandre. Vihar en todelt turnus med dag/kveld og annenhver helg ledig hos oss. 

Seksjonen jobber med fremtidens senter og hjemmetjeneste og om hvordan vi best skal møte morgendagens utfordringer. Vi ønsker en ny medarbeider til vår avdelingen som kan bidra inn til å se nye muligheter for utvikling av tjenesten vår. Vi har så langt i 2023 etablert en ny struktur og Solvang hjemmesykepleie er en del av enhet 2. Enheten består av fire hjemmesykepleieavdelinger, BPA indre, BPA/praktisk bistand ytre og praktisk bistand indre som alle har et forpliktende samarbeid. Dette har vi opplevd stor nytte av med tanke på å utvikle oss sammen og på tvers samt å utnytte og bruke hverandres kompetanse. 

Solvang hjemmesykepleie har kontorer på Solvangsenteret og bistår hovedsaklig beboere på senteret med helsetjenester. Det har vært stor byggeaktivitet på senteret de to siste årene og vi gleder oss over at nye leiligheter nå er klare for tildeling til nye beboere. Det kan derfor være muligheter for økning av stillingsprosent, ekstravakter og endringer i turnus i tiden som kommer. Vi jobber stadig med å utvikle turnusen og tenke nye måter å jobbe mot heltidskultur.

Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingsenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stort fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen. Vi har fokus på fagutvikling, pasienten i sentrum, aktivitet og egenmestring/egenomsorg. "Hva er viktig for deg" og "Leve hele livet" står sentralt i vår seksjon.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 23,47 % og 20,31%
Stillingstype: Fast stilling med fortiden arbeid annenhver helg
Stilling ledig fra: Etter avtale 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver i hjemmetjenesten er allsidige, utfordrende og i faglig utvikling

• Diverse medisinske prosedyrer hjemme hos pasienter

• Ansvar for pleie og primæroppgaver hos pasientene

• Legemiddelhåndtering

• Faglig oppfølging og kontakt med pårørende og andre samarbeidspartnere

• Veiledning av kollegaer, studenter og elever

• Dokumentasjon

• Velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleierstudenter eller autorisasjon som helsefagarbeider

• Du har god faglig innsikt, liker å jobbe selvstendig og tar ansvar

• Du bidrar til ett godt samarbeidsklima, er fleksibel og løsningsorientert

• Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
  
  
• Arbeid i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  
  
• God opplæring 
  
  
• Dyktige kollegaer med hjerte for pasientene og hverandre 
  
  
• Muligheter for å søke støtte til videreutdanning
  
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
  
• Personalhytter

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Tenk stort, tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube