Ønsker du en ny hverdag som sykepleier i et spennende fagmiljø?

Har du lyst til å utvikle din kompetanse og få erfaring fra forskjellige avdelinger ved Norges største sykehus? 
Personalformidling er Oslo universitetssykehus sin interne bemanningsseksjon. Når du jobber for Personalformidling, blir hele Oslo universitetssykehus din arbeidsplass. Hos oss får du stor variasjon i arbeidshverdagen, et bredt faglig nettverk og mange spennende utfordringer ved ulike avdelinger. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Hva forventes av ekstravakter i Personalformidling?

Som ekstravakt med rammeavtale i Personalformidling vil du dekke kortsiktige bemanningsbehov på både Radiumhospitalet, Rikshospitalet, Ullevål og Aker sykehus. Du kan forvente deg å utføre sykepleierelaterte prosedyrer med fokus på pasientsikkerhet, og et tett tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper. Arbeidsoppgavene vil variere ut fra de ulike avdelingene du jobber på, men høy faglig kvalitet i pleien av pasienter og fleksibilitet vil stå i sentrum av hva som forventes av deg som ekstravakt. Vi ser etter deg som er nyutdannet og ønsker mer erfaring.

Hvilke kvalifikasjoner ser vi etter hos deg?

• Autorisasjon som sykepleier 
• Du behersker norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
• Du behersker IKT- verktøy godt, det er en fordel om du har kjennskap til DIPS- og Metavision
• Du må kunne gå til flere sengeposter
• Du må kunne fremvise politiattest
• Fordel med erfaring fra sykehus
• Du må laste opp to relevante referanser

Hvilke personlige egenskaper ser vi etter hos deg?

For å lykkes i rollen mener vi at det er viktig med god samarbeidsevne, og følger prosedyrer og retningslinjer. Ingen dag er lik, og du er derfor nødt til å like nye utfordringer. Dette er en stilling for deg som kan stille opp på kort varsel, og takler skiftende omstendigheter. Du må kunne være fleksibel med tanke på arbeidslokasjon, arbeidstid og ulike vaktkategorier. Som sykepleier evner du å holde hodet kaldt i krevende situasjoner. Du trives med å jobbe i team, men har heller ingen problemer med å jobbe selvstendig. Hvis du i tillegg setter pris på en bred arbeidserfaring og mulighet til å utvikle deg vil denne jobben passe deg. 

Vi kan tilby deg

• Et stort utvalg av jobbmuligheter ved alle OUS sine sykehus
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver på ulike avdelinger
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Du vil være en ressurs ved kortsiktige bemanningsbehov ved OUS
• Du vil ta del av en stor og kompleks organisasjon med gode karrieremuligheter

 

Verdt å vite før du søker

Vi har søknadsfri rekruttering fordi vi ønsker å gjøre det enklere for deg å søke på stilling hos oss. Det eneste du trenger å gjøre, er å ha en oppdatert versjon av din CV, og svare oss på noen spørsmål når du søker. I stedet for å laste opp søknad i WebCruiter stiller vi deg noen spørsmål du må svare på for å bli vurdert. Det er derfor viktig at du svarer så utfyllende som mulig på alle spørsmålene.

 

Virker dette spennende, må du ikke nøle med å ta kontakt. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Personalformidling- formidling på tvers, 23075640 tast 4, PFekstravakt@ous-hf.no

Arbeidssted

Forskningsveien 2A

0373 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF



Referansenr.: 4779573889

Stillingsprosent: 0%

Fast

Søknadsfrist: 28.04.2024