100% fast stilling som rektor ved Brønnøy barneskole

Har du lyst til å være med å forme fremtidens Brønnøyskole?

Skolene i Brønnøy er midt i en spennende endringsprosess. Fra høsten 2024 blir tre barneskoler samlet i én enhet med omtrent 500 elever, mens to ungdomsskoler slås sammen til én ungdomsskole med rundt 300 elever.

Vi trenger rektor til Brønnøy barneskole 1. -7. trinn og SFO, med todelt avdeling 1.-4. trinn hvorav et eget team på Nordhus skole med tilhørende SFO.

Brønnøyskolen er midt i endring, og vi ønsker en positiv og tydelig leder som kan bidra til:

• en skole med inkluderende og støttende læringsmiljø som setter elevens trivsel og læring i sentrum
• en systematisk begynneropplæring for alle elever
• intensiv opplæring
• å ruste elevene sosialt og faglig for fremtidens samfunn og arbeidsliv
• godt arbeidsmiljø og velfungerende profesjonsfaglige fellesskap
• variert undervisning og fysisk aktiv læring.
• balanse mellom digitale og analoge læringsmetoder

Vil du være med å lede denne spennende reisen inn i fremtidens Brønnøyskole?

Om du ønsker å bli en del av vårt rektorteam, ser vi frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Arbeidsoppgaver

• Lede det pedagogiske og faglige utviklingsarbeidet og utvikle skolens profesjonsfellesskap.
• Sikre et trygt og godt skolemiljø som ivaretar elevenes sosiale og faglige læring.
• Utøve relasjonsledelse og sikre involvering, deling og samarbeid.
• Samarbeide med ansatte, elever og foreldre.
• Skape sammenheng mellom nasjonale føringer, kommunale satsningsområder og arbeid i egen enhet.
• Inngå i ledergruppa ved skolen (rektor og avdelingsledere), der ansvarsoppgaver drøftes og fordeles etter kompetanse, erfaring og behov.
• Styre skolens økonomi og drift, med støtte av digitale verktøy.
• Legge til rette for godt tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent pedagogisk utdanning og undervisningserfaring.
• Du bør ha lederutdanning, helst innen utdanningsledelse. Dersom du ikke har slik utdanning, må det tas innen en avtalt periode.
• Du har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, minimum B2.

Det er også ønskelig at du har:

• Ledererfaring fra grunnskole, og kunnskap om skoleutvikling.
• IKT-kompetanse for undervisnings- og administrasjonsverktøy.
• God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk.

Personlige egenskaper

• God relasjonsbygger og tydelig i kommunikasjon
• Inkluderende og positivt elevsyn
• Ambisjoner på elever og ansatte sine vegner
• Opptatt av pedagogisk utvikling.
• Positiv, omgjengelig og en god lagspiller
• Strukturert, fleksibel, løsningsorientert med god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Har du spørsmål om stillingen? 

Ta gjerne kontakt med skolefaglig ansvarlig Christina Berg Orvik på tlf. 473 98 784

Vi tilbyr

• kommunalt og regionalt skoleledernettverk
• kommunal- og regional skolefaglig lederstøtte, i samarbeid med RKK og PPT (Ressurssenteret)
• spennende utviklingsarbeid
• et tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• et godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold
• meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver
• lønn etter gjeldende avtaler
• gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Dersom du får tilbud om stillingen, må gyldig politiattest fremvises til leder/tjenestested før tiltredelse. jf. Opplæringsloven § 10-9. Legges ikke ved i søknaden.

Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.