Prest under utdanning i Indre Helgeland prosti, med tjenestested Sjona sokn i Mo i Rana

Har du lyst til å jobbe i en liten folkekirkemenighet, hvor lokalbefolkningen er glad i og opptatt av kirken sin, da er dette stillingen for deg. 
Vi lyser nå ut stilling for deg som er under utdanning til presteyrket og ønsker å jobbe i Sjona.

Stillingen er fast og lyses ut som en rekrutteringsstilling innenfor ordningen Prest under utdanning. I stillingen er det satt av tid til studier, normalt 40 %. For å kunne gå inn i stillingen kan du mangle maksimalt 120 studiepoeng på å oppfylle kvalifikasjonskravene for menighetsprester. Det gis inntil 4 år for å fullføre studiene.
Ved tilsetting utarbeider du sammen med arbeidsgiver og studiested en individuell plan for studieprogresjon og arbeidsmengde.

Underveis i studiet følger du programmet for Veien til vigsling (VTV), og får i tillegg oppfølging av en personlig mentor som er en erfaren prest. Ved fullført studieløp og VTV er du kvalifisert for å kunne vigsles til prestetjeneste i Den norske kirke, og du vil gå over i fast stilling som sokneprest i Indre Helgeland prosti med Nord-Rana som tjenestested. 

Etter fulførte studier lønnes stillingen etter vilkår i gjeldende tariffavtale for den aktuelle stillingstypen. Det vil normalt være 2 års bindingstid etter studieperioden.

Du må kontakte en utdanningsinstitusjon for å få en bekreftelse på at du er kvalifisert til opptak på aktuelle studier. Du oppfordres til å skissere et konkret studieløp som en del av søknaden. Les mer om ordningen Prest under utdanning på kirken.no, eller ta kontakt med HR om du har spørsmål.

Som sokneprest i Sjona har du variert og meningsfull tjeneste der du er i  kontakt med alle aldersgrupper i forbindelse med ulike tilbud. Du vil ha ansvar for gudstjenestene i soknet som feires månedlig i Sjona kirke. Du inngår fast i gudstjenestearbeidet i nabo-soknet, Nord-Rana, som har gudstjenester på de fleste søn– og helligdager. Trosopplærer, konfirmanter og diakonimedarbeider er ofte inkludert i gudstjenestene. I Rana kirkelige fellesråd er det to stillinger innenfor trosopplæring, og samarbeidet mellom soknene er godt. 

Du har ansvar for konfirmantarbeidet (ca. fem til syv  pr. år), og det er godt konfirmantsamarbeid innenfor hele Rana kirkelige fellesråd. Du utfører begravelser i hele fellesrådsområdet i dialog med prost.

Du vil kunne utvikle menigheten i godt samarbeid med menighetsrådet. Sjona har kirketjener og organist sammen med Nord-Rana sokn. Kontor er i Ytteren kirke, som er en arbeidskirke. Se https://rana.kirken.no

Rana kommune er Norges fjerde største kommune, og er kommunikasjonssenter mellom øst og vest, nord og syd. Her møtes europaveier, fly, jernbane og båt. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling med en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. Rana kommune, med sine mer enn 26 000 innbyggere, er en kommune i utvikling. Her etableres i disse dager landets første battericellefabrikk i disse dager som skal sysselsette ca. 1500 ansatte.

Sjona består av seks bygder med ca. 1000 innbyggere. Her er egen barnehage, barne– og ungdomsskole, eldresenter og butikk.

For mer info om Mo i Rana. https://www.rana.kommune.no/flytte-til-rana/

Arbeidsoppgaver

• Lede gudstjenestelivet
• Utøve kirkelige handlinger
• Delta i menighetsrådet og samarbeide i det kirkelige arbeidet
• Samarbeide og administrere frivillige
• Konfirmantarbeid, diakonalt arbeid og trosopplæring
• Delta i beredskapsordningen
• Gjøre fast tjenester i Nord-Rana sokn

Kvalifikasjoner

• Kandidat som med 120 stp kan oppnå cand.theol/kvalifikasjonskravene i tjenesteordning for menighetsprester § 3
• Søkere som har rett til å bruke tittelen candidata/candidatus theologiae og innenfor eller utenfor denne graden ha fullført praktisk-teologisk utdanning ved, eller godkjent av, et norsk teologisk fakultet, eller annen utdanning godkjent av DNK som er likestilt med cand.theol kan søke stillingen og tilsettes på ordinære vilkår
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk

Personlige egenskaper

• Engasjement for et inkluderende menighetsliv
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge gode relasjoner
• Evne til å arbeide med alle aldersgrupper
• Bidra positivt i prostifellesskapet

Personlig egnethet vil bli vektlagt
For å bli tilsatt må en ha sertifikat og disponere egen bil

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø med mange engasjerte arbeidskollegaer
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Stillingen lønnes som 0950 prestevikar etter KAs lønnsregulativ
• Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser
• Pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse
• Det gis tilbud om arbeidsveiledning (ABV)
• Bokmål er målform i skole og kirke

Annet
Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Det pågår for tiden prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål, det særskilte samarbeidsområde og tjenestested.

Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med personalavdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.

Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barneomsorgsattest).
Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes i søknadsteksten, jfr. offentlighetsloven §25.

Kontaktinformasjon

Karianne Egeberg Gullfjell, Prost i Indre Helgeland, +47 481 26 469, karianne.egeberg.gullfjell@rana.kirken.no
Trine Nordvik Løkås, HR-sjef, +47 992 33 246, tl447@kirken.no

Arbeidssted

Kirkebakken 6
8614 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme

Referansenr.: 4790018611
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2024