Vernepleier - arbeidslagsleder 100 % fast

Tjenesten for funksjonshemmede (TFF) består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Stillingen er ledig fra 01.08.24.

Hamar kommune har egen lønnsstige for arbeidslagsledere som jobber turnus, som gir kr. 50 000,- over garantilønnen i hovedtariffavtalen. 

Arbeidsoppgaver

• Praktisk bistand og veiledning til brukere
• Koordinere og bidra til tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere i en hektisk hverdag
• Iverksette og følge opp faglig utviklingsarbeid i tråd med veilederen "gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming"
  
• Målrettet miljøarbeid
• Veiledning av kollegaer
• Et nært og godt samarbeid med medarbeidere
• Dokumentere i fagsystemet Gerica
• Sammen med enhetsleder kvalitetssikre tjenestene

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Erfaring fra arbeid med mennesker med fysiske funksjonsnedsettelser
• God kunnskap og erfaring med epilepsi
• God kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• God kunnskap om alternativ supplerende kommunikasjon
• God kunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9
  
• Gode IKT kunnskaper, erfaring med fagsystemene Gerica og kvalitetssystemet (EQS)
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
• Arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

• Fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Ha evne til å gi omsorg og trygghet
• Ha evne til å stå stødig i krevende situasjoner
• Faglig pådriver og en god rollemodell
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• God opplæring
• Dyktige kollegaer
• En spennende og variert arbeidsdag
• Mulighet for å være med på å utvikle tjenestetilbudet

FELLES FOR ANSATTE I HAMAR KOMMUNE:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriteter bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Jensen, Fredrik Ydse, Enhetsleder, 46806877

Arbeidssted

Vangsvegen 51

2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune NY



Referansenr.: 4788535298

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.04.2024