Barnehagelærer

Er du vår nye kollega ved Misvær oppvekstsenter? 

Vi søker barnehagelærer ved Misvær oppvekstsenter.

Er du utdannet barnehagelærer og ønsker å søke stilling i en ny og flott barnehage i et oppvekstsenter?  Liker du å være aktiv, engasjert og lekende? Er du fleksibel og kan ta tak i barnets ideer? Vil du være med å skape et godt og inkluderende oppvekstmiljø? Da vil vi gjerne ha din søknad og ha deg med på vårt lag.

Ved Misvær oppvekstsenter, avdeling barnehage, er det ledig 100 % fast stilling som barnehagelærer for tiltredelse fra 01.08.24.

Misvær barnehage er en ny barnehage med en avdeling med barn fra 1-6 år. Den sto ferdig våren 2021 og er bygget i forlengelse av Misvær skole. Til sammen utgjør vi et oppvekstsenter og har felles areal som gymsal, basseng, bibliotek og uteområde. Vi har kort vei til havet, skog og mark. Vi har også et rikt nærmiljø som vi benytter oss av.

Hvorfor jobbe i Misvær?

Ved Misvær oppvekstsenter er det 51 elever, 14 barnehagebarn og 15 ansatte. Oppvekstsenteret ligger i flotte omgivelser, kun 67 km fra Bodø sentrum. Oppvekstsenteret ligger midt i bygda, og har gode lokaler, svømmebasseng og flotte uteområder. I Misvær ligger det meste man trenger til det daglige i en gangavstand innenfor en radius på 10 minutter. Misvær har et rikt kulturliv med mange lag og foreninger som gir muligheter for ulike aktiviteter for små og store. Det er umiddelbar nærhet til fjell, skog og sjø som gir mange muligheter for friluftsliv. I Vestvatn, 7 km fra Misvær, har vi en flott alpinbakke og skiløyper.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet barnehageeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i barnehagen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling av det pedagogiske tilbudet i barnehagen.
• Bidra til en helhetlig og kompetent barnehage.
• Samarbeide med foreldrene og sikre god kvalitet.
• Bidra til at barnehagen drives i henhold til intensjonene i barnehageloven og rammeplanen.

Andre oppgaver og ansvarsområder vil kunne tillegges stillingen, avhengig av den tilsattes kompetanseområder. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning som førskolelærer/barnehagelærer. Ved annen høyere 3-årig utdanning kan det åpnes opp for vikariat med dispensasjon for inntil ett år av gangen.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Gode kunnskaper/ferdigheter innen data og IKT.

Det er ønskelig med kompetanse innenfor småbarns pedagogikk.

Personlige egenskaper:

Vi søker deg som:

• Trives med lek både ute/inne og er glad i å være sammen med barn.
• Kan arbeide selvstendig, har gode samarbeidsevner og godt humør.
• Er fleksibel og har god omstillingsevne.
• Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et godt oppvekstmiljø.
• Har evne til å motivere og veilede andre.

Det vil ved tilsetting bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på et oppvekstsenter med godt læringsmiljø og mulighet til å påvirke satsinger og metoder.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne rektor Tone M. Gundersen Opli,  tlf.  75 55 48 61 / 906 48 612 eller e-post tone.opli@bodo.kommune.no eller

styrer Merete Andreassen, mobil 975 04 224 elle e-post Merete.Andreassen@bodo.kommune.no.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnehager § 30.  (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.