Vil du lede prosessene som skal løse Etterretningstjenestens fremtidige kompetansebehov?

Etterretningstjenestens søker fagansvarlig kompetanseutvikling som skal lede prosesser for å løse tjenestens kompetansebehov på kort og lang sikt. Vi er en faglig sterk kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen mange ulike fagfelt.

Du er en person som har genuin interesse for kompetanseutvikling i organisasjoner, hvor sterke fagområder dominerer og hvor man er reelt opptatt av å utvikle medarbeiderne. Derfor er du også konstruktiv og initiativrik. Du har god helhetsoversikt, gjør gode vurderinger og er strukturert. Du evner å jobbe like godt selvstendig som i team. Du har meget god fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig.

Vi søker deg som har lang erfaring innenfor utviklingsorientert arbeid på overordnet nivå hvor du har jobbet med ulike utredningsarbeid og prosjekter. Erfaring med å koordinere og lede arbeidsgrupper og initiativer på tvers av arbeidsområder og avdelinger kommer godt med. Hvis du i tillegg har erfaring i utarbeidelse av kompetansestrategier og kartleggingsarbeid innen HR og bruk av analyse- og kartleggingsverktøy innenfor fagfeltet er det et stort pluss.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle system for strategisk kompetansestyring, og lede implementering av strategiske kompetansetiltak
  
• Gi råd og veiledning til linjeorganisasjonen innen kompetanseutvikling
  
• Gjennomføre GAP-analyser og utredninger og koordinere arbeidsgrupper
  
• Bidra med et overordnet blikk på medarbeiderreisen
  
• Delta i prosjekter innen HR i Forsvaret
  
• Bidra i HR-avdelingens øvrige oppgaveløsning etter behov

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Minimum fem års erfaring med utviklingsarbeid på strategisk nivå i større organisasjoner
  
• Erfaring med utredningsarbeid og erfaring fra større utviklingsprosjekter

Det er ønskelig med:

• Utdanning innen prosjektledelse
  
• Erfaring fra HR kompetansearbeid og kartlegging
  
• Erfaring i bruk av analyse- og kartleggingsverktøy innen fagfeltet
  
• Interesse for utvikling og digitalisering
  
• God kjennskap til Etterretningstjenesten

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
  
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
  
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For å lykkes i stillingen som fagansvarlig kompetanseutvikling bør du i tillegg kjenne deg igjen i følgende egenskaper:

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Konstruktiv og initiativrik
  
• God vurderingsevne og helhetsoversikt

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 732.300 - 919.200 [lønnstrinn: 73-82] i stillingen som seniorrådgiver (kode:1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale

Kontaktinformasjon

Ina

Arbeidssted

Postboks 193

0614 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten



Referansenr.: 4788674150

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.04.2024